Apostila Para Concurso GCMSP – Guarda Civil Metropolitana de São Paulo

Descrição

Já está em andamento o concurso GCM SP, que oferta mil vagas imediatas e efetivas na Guarda Civil Metropolitana de São Paulo. Para concorrer, é exigido ensino médio completo, de acordo com os critérios do edital, publicado pela Secretaria Municipal de Segurança Urbana.

Os profissionais serão selecionados por meio de quatro etapas distintas, a começar pelas provas objetivas e dissertativas, aplicadas a todos os inscritos.

Concurso GCM SP: vagas e requisitos

Para o cargo intitulado Guarda Civil Metropolitano – 3ª Classe, a remuneração mensal inicial está fixada em R$ 2.180,00.

Com jornada de 40 horas semanais, o regime de trabalho contará com horários e locais variáveis, o que inclui finais de semana, feriados e plantões noturnos, por exemplo. Interessados devem atender aos seguintes pré-requisitos:

• Ensino médio completo;
• Carteira Nacional de Habilitação (CNH), sem restrição para atividade remunerada;
• Estaturas mínimas de 1,60m (mulheres) e 1,70m (homens);
• Idade máxima de 35 anos (até a data da inscrição no concurso).

Entre as mil vagas divulgadas, estão devidamente asseguradas as destinadas a candidatos negros (200) e a pessoas com deficiência – PcD (50).

Edital GCM SP: inscrições

Banca organizadora do certame, o Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo (Ibade) abre inscrições pelo site a partir 10h de 1º de abril, período que se estende até 4 de maio de 2022. Será cobrada taxa única no valor de R$ 56,00.

Concurso GCM SP: quatro etapas

Primeira fase do certame, a realização das provas objetiva e dissertativa está prevista para o dia 5 de junho de 2022, quando serão aplicadas 60 questões de múltipla escolha.

Além da redação, integram o conteúdo programático do exame as áreas de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico-quantitativo e Realidades Municipais (10 perguntas de múltipla escolha para cada disciplina), além de 20 tópicos sobre conhecimentos específicos.

“Serão convocados para a aferição de altura, os testes de aptidão física – TAF e para a avaliação psicológica todos os candidatos aprovados na Redação”, detalha o texto do edital. Ao todo, os profissionais passarão pelas seguintes fases:

• Provas objetiva e de redação (aplicadas no mesmo dia);
• Aferição de altura e teste de aptidão física;
• Avaliação psicológica;
• Avaliação de conduta social, reputação e idoneidade.

Saiba mais

O certame é válido por dois anos, contados a partir da homologação e prorrogáveis por igual período, a critério da administração pública.

Outras informações sobre o concurso GCM SP podem ser acessadas no edital de abertura, publicado no Diário Oficial de São Paulo (página 64, edição de 30/03/22).

Em caso de dúvidas, o candidato pode acompanhar a página da banca organizara ou contatá-la diretamente pelos canais: 0800 668 2175, (21) 3674-9190 e atendimento@ibade. org.br.

O prazo de validade do concurso é de dois anos e do processo seletivo um ano, ambos contados a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.

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VEJA AS APOSTILAS DIGITAIS QUE SERÃO ENVIADAS POR E-MAIL:

1. Apostila Português
2. Apostila Redação
3. Apostila Matemática
4. Apostila Raciocínio lógico
5. Apostila Informática
6. Apostila Exercícios e Testes
7. Apostila Área da Educação
8. Apostila Administração
9. Apostila Complementares
10. Apostila do Meio Ambiente
11. Apostila Arquivologia
12. Apostila Auditoria
13. Apostila Códigos de Éticas
14. Apostila Direitos em Geral
15. Apostila Códigos
16. Apostila Contabilidade
17. Apostila Área da Saúde
18. Apostila Espanhol
19. Apostila Inglês
20. Apostila Direção Defensiva
21. Apostila Geografia do Brasil
22. Apostila História do Brasil
23. Técnicas de Estudo
24. Normas Regulamentadoras
25. Parâmetros Curriculares Nacionais
26. Plano Nacional de Educação
27. Previdência Social
28. Logística Empresarial
29. Diretrizes Nacionais para a Educação Especial na Educação Básica
30. Declaração Universal dos Direitos Humanos
31. Declaração da OIT
32. Declaração Universal dos Direitos Humanos
33. Diretrizes Nacionais para a Educação Especial na Educação Básica
34. Economia
35. Emendas Constitucionais Revisão
36. Estatuto Criança, Idoso, Deficiente
37. Estatística Básica
38. Farmacologia
39. Filosofia
40. Finanças Públicas
41. Fisioterapia
42. Medida Provisória Nº 2.166-67 – 2001
43. Memorização
44. Microeconomia e Macroeconomia Resumo
45. Nutrição
46. Objetivo da Ética
47. Organização, Sistemas e Métodos
48. Psicologia
49. Recursos Humanos
50. Relações Humanas
51. Resoluções Conama
52. Comissão de Ética Pública da Presidência da República
53. Constituição da República e atualizações
54. 170 Provas Gabaritadas
55. 600 Cartas Comerciais, Contratos e Pessoas

VOCÊ PODE MONTAR APOSTILAS PARA DIVERSOS CONCURSOS, TAIS COMO:

1. Assistente Social
2. Auxiliar Administrativo
3. Auxiliar de Contabilidade
4. Auxiliar de Informática
5. Banco Central do Brasil
6. Banco do Brasil
7. Advogado
8. AFRF – Auditor Federal da Receita.
9. AFT – Auditor Fiscal do Trabalho.
10. Agente Comunitário de Saúde.
11. Agente de Combate a Endemias.
12. Agente de Saúde
13. Agente de Trânsito e Transporte
14. Agente Penitenciário Federal
15. Área de Educação
16. Área Médica
17. Caixa Econômica Federal
18. Câmaras Municipais
19. Contabilista
20. Ministério da Saúde
21. Ministério da Fazenda
22. Motorista
23. MPU– Técnico e Administrativo
24. MTE – Ministério do Trabalho e Emprego
25. Odontologia
26. Correios
27. Economia Básica
28. Enfermeiro
29. Escrevente Judiciário
30. Exame da Ordem
31. Advogado trabalha
32. Licitações fiscais
33. Fiscal do Trabalho
34. Guardas Municipais
35. IBGE
36. INSS
37. IPHAN
38. Oficial de Justiça
39. Policia Civil
40. Policia Federal – Agente e Escrivão
41. Policial militar
42. TRF – Técnico Judiciário
43. Tribunal de Justiça
44. TRT
45. Policia Rodoviária Federal
46. Prefeituras Municipais
47. Receita Federal
48. Segurança do Trabalho
49. STF
50. STJ
51. SUS – Sistema Único de Saúde
52. TCU
53. Técnico em Enfermagem
54. TJ
55. TRÊS

e muito mais cargo.