Descrição
A Prefeitura de Santa Terezinha, no estado de Pernambuco, divulgou o edital de processo seletivo simplificado nº 001/2019 destinado à contratação temporária de 47 profissionais em funções de níveis médio e superior, todos para lotação na Secretaria Municipal de Educação.
Vagas
Quem possuir nível médio poderá concorrer às funções de Auxiliar de Desenvolvimento Especial e Auxiliar de Desenvolvimento Infantil.
Quem possuir curso normal de nível médio ou Pedagogia / Normal superior poderá concorrer à vaga de Professor de Ensino Fundamental.
Já os profissionais com licenciatura poderão disputar as vagas de Professor de Pedagogia, Professor de Inglês, Professor de Matemática, Professor de Ciências Biológicas e Professor de História.
As vagas acima são temporárias e a contratação ocorrerá pelo prazo determinado de 10 meses, podendo este prazo ser renovado por igual período, apenas uma vez.
Para as vagas de Professor, o vencimento básico é de R$ 998,00 para 30 horas semanais. Para as demais vagas, o vencimento é de R$ 499,00 para 20 horas semanais.
Inscrições
As inscrições serão realizadas entre os dias 08 e 14 de fevereiro de 2019, das 08 às 12 horas na Prefeitura de Santa Terezinha – PE, que fica localizada na rua José Romão de Araújo, nº 205, 1º andar, no centro do município. Também é possível realizar a inscrição através do e-mail processoseletivo@santaterezinha.pe.gov.br.
É necessário apresentar ou enviar a ficha de inscrição disponível no anexo do edital, o currículo e sua documentação comprobatória. Não haverá cobrança de taxa de inscrição.
Provas
Este processo seletivo será composto por uma única etapa, que consiste em análise curricular. Esta etapa possui caráter eliminatório e classificatório sendo considerados os seguintes títulos:
- Funções de nível médio: cursos de graduação (em curso e concluído), titulação acadêmica, cursos realizados na área da educação e experiência profissional;
- Funções de nível superior: cursos de pós-graduação, titulação acadêmica, publicações em revistas e em congressos, congressos realizados, cursos na área da educação e experiência profissional.
Serão aprovados neste processo seletivo os candidatos que obtiverem a nota mínima de 40 pontos na análise curricular.
Validade
Este processo seletivo terá validade de um ano, a contar da data de homologação do seu resultado final, podendo ser prorrogado por mais um ano.
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