Apostila Para Concurso Ageprev – Agência de Previdência do Mato Grosso do Sul

Descrição

O processo seletivo AGEPREV MS regido pelo edital nº 1/2021 anuncia o preenchimento de 23 vagas para profissionais de diferentes áreas. As oportunidades abertas pela Agência de Previdência Social de Mato Grosso do Sul são para funções de níveis médio e superior para lotação na cidade de Campo Grande – MS.

Mais sobre as vagas

As vagas de nível médio são para a função de Agente Previdenciário, com remuneração de R$ 1.591,04 e jornada de 40 horas semanais. Confira as vagas disponíveis:

• Motorista CNH C: 2 vagas;
• Atendimento ao Público: 4 vagas;
• Recepção Perícia Médica: 4 vagas;
• Técnico Administrativo: 2 vagas.

As demais oportunidades são de nível superior para atuação na função de Analista Previdenciário, que possui remuneração de R$ 4.136,71 para uma jornada de 40 horas semanais. As áreas a serem preenchidas são as seguintes:

• Direito: 4 vagas;
• Serviço Social: 5 vagas;
• Análise de Sistemas – Desenvolvimento: 1 vaga;
• Análise de Sistemas – Suporte: 1 vaga.

Qual o procedimento para se inscrever no processo seletivo AGEPREV MS?

As inscrições já estão abertas e poderão ser realizadas até as 17h do dia 19 de agosto de 2021 (observando o horário do MS) pelo site de concursos públicos e processos seletivos do MS.

Basta acessar o link informado e clicar em “inscrições online”, para preenchimento dos dados que serão solicitados.

Após realizar o cadastro online, o candidato deverá imprimir o Formulário de Relação de Documentos para Avaliação Curricular, preenchê-lo e enviar via e-mail para cosip@sad.ms.gov.br, dentro do prazo de inscrição já informado, juntamente com todos os documentos listados no edital, que deverão estar no formato PDF.

Confira no edital o padrão que deverá ser seguido no envio do e-mail.

Processo seletivo AGEPREV MS: etapas avaliativas

Os candidatos serão avaliados por meio de análise curricular (prova de títulos) e entrevista pessoal.

A avaliação curricular valerá até 10 pontos, obedecendo aos critérios estabelecidos a seguir:

Função: Analista Previdenciário

Título	Pontuação por título	Pontuação máxima
Curso de pós-graduação em nível de doutorado na área de formação do candidato	1,50 ponto	1,50 ponto
Curso de pós-graduação em nível de mestrado na área de formação do candidato	1,25 ponto	1,25 ponto
Curso de pós-graduação em nível de especialização na área de formação do candidato, com carga horária mínima de 360 horas-aula	1 ponto	2 pontos
Experiência profissional na área de formação do candidato	0,50 ponto a cada 6 meses	3 pontos
Experiência profissional na área da formação, desempenhada em instituições públicas de Previdência	0,50 ponto a cada 6 meses	1,50 ponto
Cursos de capacitação ou treinamentos na área da função a que concorre, com carga horária mínima de 60 horas-aula e realizados a partir de 2017	0,75 ponto	0,75 ponto

Função: Agente Previdenciário

Título	Pontuação por título	Pontuação máxima
Experiência profissional na área de formação do candidato	0,50 ponto a cada 6 meses	3 pontos
Experiência profissional na área da formação, desempenhada em instituições públicas de Previdência	0,75 ponto a cada 6 meses	1,50 ponto
Cursos de capacitação ou treinamentos na área da função em que concorre, com carga horária mínima de 40 horas-aula e realizados a partir de 2017	0,75 ponto	1,50 ponto
Cursos de informática (operação de software de texto, planilhas, correio eletrônico, navegação na internet) com carga horária mínima de 10 horas-aula	0,50 ponto	1 ponto
Curso de atendimento ao público ou similar com carga horária mínima 15 horas-aula e realizados a partir de 2017	0,75 ponto	1,50 ponto
Cursos de digitação com carga horária mínima 10 horas/aula e realizados a partir de 2017	0,75 ponto	1,50 ponto

A etapa de entrevista pessoal será realizada pelos candidatos classificados em até três vezes o número de vagas ofertadas para cada função e tem por objetivo verificar as características relacionadas à capacidade de planejamento, organização, interação e comunicação do candidato.

Contato e mais informações

O prazo de validade dessa seleção será de um ano, a contar da data de publicação do ato de homologação no Diário Oficial Eletrônico, podendo ser prorrogado.

Demais informações sobre a seleção estão disponíveis em seu edital, publicado no site de concursos públicos e processos seletivos do MS.

Em caso de dúvidas sobre o processo seletivo AGEPREV MS, entre em contato pelo telefone (67) 3318-2227.

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VEJA AS APOSTILAS DIGITAIS QUE SERÃO ENVIADAS POR E-MAIL:

1. Apostila Português
2. Apostila Redação
3. Apostila Matemática
4. Apostila Raciocínio lógico
5. Apostila Informática
6. Apostila Exercícios e Testes
7. Apostila Área da Educação
8. Apostila Administração
9. Apostila Complementares
10. Apostila do Meio Ambiente
11. Apostila Arquivologia
12. Apostila Auditoria
13. Apostila Códigos de Éticas
14. Apostila Direitos em Geral
15. Apostila Códigos
16. Apostila Contabilidade
17. Apostila Área da Saúde
18. Apostila Espanhol
19. Apostila Inglês
20. Apostila Direção Defensiva
21. Apostila Geografia do Brasil
22. Apostila História do Brasil
23. Técnicas de Estudo
24. Normas Regulamentadoras
25. Parâmetros Curriculares Nacionais
26. Plano Nacional de Educação
27. Previdência Social
28. Logística Empresarial
29. Diretrizes Nacionais para a Educação Especial na Educação Básica
30. Declaração Universal dos Direitos Humanos
31. Declaração da OIT
32. Declaração Universal dos Direitos Humanos
33. Diretrizes Nacionais para a Educação Especial na Educação Básica
34. Economia
35. Emendas Constitucionais Revisão
36. Estatuto Criança, Idoso, Deficiente
37. Estatística Básica
38. Farmacologia
39. Filosofia
40. Finanças Públicas
41. Fisioterapia
42. Medida Provisória Nº 2.166-67 – 2001
43. Memorização
44. Microeconomia e Macroeconomia Resumo
45. Nutrição
46. Objetivo da Ética
47. Organização, Sistemas e Métodos
48. Psicologia
49. Recursos Humanos
50. Relações Humanas
51. Resoluções Conama
52. Comissão de Ética Pública da Presidência da República
53. Constituição da República e atualizações
54. 170 Provas Gabaritadas
55. 600 Cartas Comerciais, Contratos e Pessoas

 

VOCÊ PODE MONTAR APOSTILAS PARA DIVERSOS CONCURSOS, TAIS COMO:

1. Assistente Social
2. Auxiliar Administrativo
3. Auxiliar de Contabilidade
4. Auxiliar de Informática
5. Banco Central do Brasil
6. Banco do Brasil
7. Advogado
8. AFRF – Auditor Federal da Receita.
9. AFT – Auditor Fiscal do Trabalho.
10. Agente Comunitário de Saúde.
11. Agente de Combate a Endemias.
12. Agente de Saúde
13. Agente de Trânsito e Transporte
14. Agente Penitenciário Federal
15. Área de Educação
16. Área Médica
17. Caixa Econômica Federal
18. Câmaras Municipais
19. Contabilista
20. Ministério da Saúde
21. Ministério da Fazenda
22. Motorista
23. MPU– Técnico e Administrativo
24. MTE – Ministério do Trabalho e Emprego
25. Odontologia
26. Correios
27. Economia Básica
28. Enfermeiro
29. Escrevente Judiciário
30. Exame da Ordem
31. Advogado trabalha
32. Licitações fiscais
33. Fiscal do Trabalho
34. Guardas Municipais
35. IBGE
36. INSS
37. IPHAN
38. Oficial de Justiça
39. Policia Civil
40. Policia Federal – Agente e Escrivão
41. Policial militar
42. TRF – Técnico Judiciário
43. Tribunal de Justiça
44. TRT
45. Policia Rodoviária Federal
46. Prefeituras Municipais
47. Receita Federal
48. Segurança do Trabalho
49. STF
50. STJ
51. SUS – Sistema Único de Saúde
52. TCU
53. Técnico em Enfermagem
54. TJ
55. TRÊS

e muito mais cargo.