Apostila Para Concurso Fundação Cultural do Pará – PA

Descrição

Processo seletivo Fundação Cultural do Pará – FCP, no estado paraense, publicou o edital n.º 01/2024 para o preenchimento de 94 vagas e formação do cadastro de reserva para a unidade da FCP e Usinas de Paz, localizadas em Belém/Região Metropolitana, Parauapebas e Canaã dos Carajás.

A validade do seletivo será de 12 meses e as contratações dos aprovados também se dará pelo período de 12 meses, seguindo as disposições da Lei Complementar Estadual n.º 07, de 25 de setembro de 1991, podendo ser estendido por mais 12 meses, a critério ou necessidade da administração.

Processo seletivo Fundação Cultural do Pará: vagas e cargos

Como já mencionado, as 94 vagas do processo seletivo Fundação Cultural do Pará serão para lotação em três cidades diferentes. As vagas são para nível médio, técnico e superior.

A remuneração oferecida transita entre R$ 1.443,77 e R$ 3.209,13 – a depender do cargo pretendido. Já a carga horária semanal, igual para todos os cargos, será de 30 horas semanais e 6 horas diárias.

Veja abaixo as oportunidades ofertadas, conforme o local de atuação e o nível de escolaridade:

Belém/Região Metropolitana

• Técnico em Gestão Cultural – Pedagogia: nível superior;
• Técnico em Gestão Cultural – Biblioteconomia: nível superior;
• Técnico de Administração e Finanças – Administração: nível superior;
• Técnico de Administração e Finanças – Ciências Contábeis: nível superior;
• Técnico de Administração e Finanças – Serviço Social: nível superior;
• Assistente de Informática: nível técnico;
• Assistente Administrativo: nível médio;
• Assistente Cultural: nível médio;
• Assistente Cultural – Cenotecnia ou Cenografia: nível médio;
• Assistente Cultural – Iluminação Cênica: nível médio;
• Assistente Cultural – Produção: nível médio;
• Assistente Cultural – Sonoplastia: nível médio.

Parauapebas

• Técnico em Gestão Cultural – Biblioteconomia: nível superior;
• Técnico em Gestão Cultural – Pedagogia: nível superior;
• Assistente de Informática: nível técnico;
• Assistente Administrativo: nível médio;
• Assistente Cultural: nível médio.

Canaã dos Carajás

• Técnico em Gestão Cultural – Pedagogia: nível superior;
• Assistente Administrativo: nível médio;
• Assistente de Informática: nível técnico.

Todos os detalhes referentes as vagas estão disponíveis na íntegra do edital, por isso, não deixe de realizar a leitura do regimento. Ele está disponível no site da Fundação Cultural do Pará, sendo necessário clicar em “edital de abertura” para abri-lo.

Processo seletivo Fundação Cultural do Pará: inscrições

Tem interesse em participar do processo seletivo Fundação Cultural do Pará? As inscrições serão gratuitas e o período de registro começará dia 15 de abril e seguirá aberto até o dia 17 de abril de 2024. Veja a seguir o passo a passo para se inscrever:

• Entre no site do SIPROS – sistema de processos seletivos do Pará;
• Leia o edital do seletivo por completo;
• Preencha o cadastro de inscrição com os dados solicitados;
• Anexe a documentação para fins de avaliação curricular;
• Confirme sua inscrição.

Processo seletivo Fundação Cultural do Pará: etapa de seleção

O processo seletivo Fundação Cultural do Pará contará com etapa de análise documental e curricular, além de entrevista. Os critérios de pontuação serão diferentes para os níveis de ensino, entenda abaixo como será feita essa contabilização:

Nível superior

A pontuação máxima a ser obtida pelos candidatos de nível superior é o total de 17 pontos, divididos entre:

• Graduação: 2,5 pontos;
• Especialização: 3,5 pontos;
• Mestrado: 4,5 pontos;
• Doutorado: 6,5 pontos;

Nível médio e técnico

Para a posição de Assistente Administrativo de nível médio, não serão considerados cursos técnicos, graduação ou pós-graduação para acrescentar pontos. O máximo de pontuação que poderá ser feita pelos candidatos é a totalidade de 17 pontos. Veja abaixo:

• Diploma de ensino médio: 8,5 pontos;
• Diploma de ensino técnico: 8,5 pontos.

Além dos títulos, todos os candidatos poderão pontuar através do tempo de serviço prestado na área que pretende concorrer ao cargo. Será avaliado em 0,3 pontos (por ano), podendo o candidato obter até 3,0 pontos.

Também será levado em consideração (para os cargos de nível médio e superior), cursos de capacitação profissional, sendo ofertado 1 ponto para cada certificado de 40 horas, com o limite de 10 pontos.

Entrevista

Os candidatos mais bem classificados na etapa anterior serão chamados para entrevista, seguindo a ordem de pontuação na análise de documentos e currículos. Será levado em consideração, para fins de pontuação, os itens a seguir:

• Habilidade de comunicação;
• Capacidade de trabalhar em equipe;
• Habilidades técnicas e domínio do conteúdo da área de atuação;
• Comprometimento.

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VEJA AS APOSTILAS DIGITAIS QUE SERÃO ENVIADAS POR E-MAIL:

1. Apostila Português
2. Apostila Redação
3. Apostila Matemática
4. Apostila Raciocínio lógico
5. Apostila Informática
6. Apostila Exercícios e Testes
7. Apostila Área da Educação
8. Apostila Administração
9. Apostila Complementares
10. Apostila do Meio Ambiente
11. Apostila Arquivologia
12. Apostila Auditoria
13. Apostila Códigos de Éticas
14. Apostila Direitos em Geral
15. Apostila Códigos
16. Apostila Contabilidade
17. Apostila Área da Saúde
18. Apostila Espanhol
19. Apostila Inglês
20. Apostila Direção Defensiva
21. Apostila Geografia do Brasil
22. Apostila História do Brasil
23. Técnicas de Estudo
24. Normas Regulamentadoras
25. Parâmetros Curriculares Nacionais
26. Plano Nacional de Educação
27. Previdência Social
28. Logística Empresarial
29. Diretrizes Nacionais para a Educação Especial na Educação Básica
30. Declaração Universal dos Direitos Humanos
31. Declaração da OIT
32. Declaração Universal dos Direitos Humanos
33. Diretrizes Nacionais para a Educação Especial na Educação Básica
34. Economia
35. Emendas Constitucionais Revisão
36. Estatuto Criança, Idoso, Deficiente
37. Estatística Básica
38. Farmacologia
39. Filosofia
40. Finanças Públicas
41. Fisioterapia
42. Medida Provisória Nº 2.166-67 – 2001
43. Memorização
44. Microeconomia e Macroeconomia Resumo
45. Nutrição
46. Objetivo da Ética
47. Organização, Sistemas e Métodos
48. Psicologia
49. Recursos Humanos
50. Relações Humanas
51. Resoluções Conama
52. Comissão de Ética Pública da Presidência da República
53. Constituição da República e atualizações
54. 170 Provas Gabaritadas
55. 600 Cartas Comerciais, Contratos e Pessoas

VOCÊ PODE MONTAR APOSTILAS PARA DIVERSOS CONCURSOS, TAIS COMO:

1. Assistente Social
2. Auxiliar Administrativo
3. Auxiliar de Contabilidade
4. Auxiliar de Informática
5. Banco Central do Brasil
6. Banco do Brasil
7. Advogado
8. AFRF – Auditor Federal da Receita.
9. AFT – Auditor Fiscal do Trabalho.
10. Agente Comunitário de Saúde.
11. Agente de Combate a Endemias.
12. Agente de Saúde
13. Agente de Trânsito e Transporte
14. Agente Penitenciário Federal
15. Área de Educação
16. Área Médica
17. Caixa Econômica Federal
18. Câmaras Municipais
19. Contabilista
20. Ministério da Saúde
21. Ministério da Fazenda
22. Motorista
23. MPU– Técnico e Administrativo
24. MTE – Ministério do Trabalho e Emprego
25. Odontologia
26. Correios
27. Economia Básica
28. Enfermeiro
29. Escrevente Judiciário
30. Exame da Ordem
31. Advogado trabalha
32. Licitações fiscais
33. Fiscal do Trabalho
34. Guardas Municipais
35. IBGE
36. INSS
37. IPHAN
38. Oficial de Justiça
39. Policia Civil
40. Policia Federal – Agente e Escrivão
41. Policial militar
42. TRF – Técnico Judiciário
43. Tribunal de Justiça
44. TRT
45. Policia Rodoviária Federal
46. Prefeituras Municipais
47. Receita Federal
48. Segurança do Trabalho
49. STF
50. STJ
51. SUS – Sistema Único de Saúde
52. TCU
53. Técnico em Enfermagem
54. TJ
55. TRÊS

e muito mais cargo.