Descrição
A FUST – Fundação Universitária de Taubaté, no estado de São Paulo, publicou três editais de processo seletivo, com o objetivo de preencher 50 vagas temporárias para profissionais de níveis médio, técnico e superior. Este processo seletivo será realizado pela EPTS – Empresa de Pesquisa, Tecnologia e Serviços da Universidade de Taubaté.
Vagas
- Edital nº 01/2019: Supervisor Pedagógico de Estudos, Supervisor Pedagógico de Estudos – Línguas Estrangeiras, Supervisor Pedagógico de Artes, Supervisor Pedagógico de Dança, Supervisor Pedagógico de Teatro, Supervisor Pedagógico de Informática, Supervisor Pedagógico de Esportes, Supervisor Pedagógico de Lutas, Supervisor Pedagógico de Música, Assessor do Integral, Gestor Pedagógico de Projetos, Analista Técnico Administrativo, Supervisor Técnico de Planejamento e Supervisor Técnico Administrativo;
- Edital nº 02/2019: Assessor de Educação Infantil, Supervisor Pedagógico, Gestor Pedagógico de Projetos, Analista Técnico Administrativo e Supervisor Técnico Administrativo;
- Edital nº 03/2019: Técnico de Segurança do Trabalho.
Para todas as funções é exigida experiência na respectiva vaga.
O salário para os profissionais acima varia de R$ 1.452,00 a R$ 4.600,00.
Inscrições
As inscrições poderão ser realizadas até o dia 09 de maio de 2019, apenas via internet, através do endereço eletrônico www.epts.com.br.
O valor da taxa de inscrição varia de R$ 37,00 a R$ 115,00, conforme a vaga em disputa.
Provas
Este processo seletivo será composto apenas por prova objetiva, a ser realizada na data provável de 16 de junho de 2019.
A prova escrita terá duração máxima de quatro horas e o candidato deverá comparecer ao local da prova com antecedência mínima de uma hora, munido de documento de identidade oficial com foto e caneta esferográfica de tinta azul ou preta, fabricada em material transparente.
A prova objetiva será composta por 25, 40 ou 50 questões, de acordo com a vaga em disputa. Esta prova poderá envolver conteúdos de de Língua Portuguesa, Matemática, Informática, Conhecimentos Pedagógicos e de Legislação e/ou Conhecimentos Específicos.
Cada questão da prova valerá um ponto e para ser aprovado neste processo seletivo, o candidato deverá acertar um mínimo de:
- 30 questões, para a prova com 50 questões;
- 25 questões, para a prova com 40 questões;
- 13 questões, para a prova com 25 questões.
Validade
O prazo de validade dos processos seletivos será de dois anos, a contar da data de sua homologação, podendo ser prorrogado, uma única vez, por mais dois anos, a critério da administração.
Edital
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