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Apostila Para Concurso Hospital Ophir Loyola – PA

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Descrição

O novo processo seletivo Hospital Ophir Loyola (HOL), no estado do Pará, encontra-se aberto e é regido pelo edital nº 05/2021. Dessa vez, a meta é preencher 25 vagas temporárias para Médicos em diferentes especialidades.

A contratação será pelo prazo de 12 meses, sendo admitida prorrogação por igual período. Não poderão participar da seleção os profissionais que façam parte dos grupos de risco para a COVID-19.

Vagas do processo seletivo Hospital Ophir Loyola

Para concorrer às vagas, é necessário ter graduação em Medicina, especialidade/residência/experiência na área pleiteada e registro no CRM. A seleção vai contratar os seguintes profissionais da saúde:

  • Médico Oncologia Clínica: 2 vagas;
  • Médico Hospitalista: 4 vagas;
  • Médico Cirurgia Urologia Oncológica: 2 vagas;
  • Médico Radiologista: 2 vagas;
  • Médico Radiologista – Ênfase em punção e biópsias, guiados por Ultra-som e Tomografia: 1 vaga;
  • Médico Cirurgia Plástica Reparadora: 3 vagas;
  • Médico Psiquiatra: 2 vagas;
  • Médico Patologista: 1 vaga;
  • Médico Radioterapeuta: 1 vaga;
  • Médico Urgência e Emergência – UAI: 2 vagas;
  • Médico Generalista – CRIE: 1 vaga;
  • Médico Cirurgia Mastologia Oncológica: 1 vaga;
  • Médico Onco-Oftalmologista: 1 vaga;
  • Médico Anestesiologista: 2 vagas.

A jornada de trabalho será de 30 horas semanais e a remuneração é de R$ 1.858,41, acrescida de 80% de gratificação de escolaridade + vantagens.

Processo seletivo HOL: inscrições

As inscrições, primeira fase do PSS, serão realizadas entre os dias 29 de novembro e 01 de dezembro de 2021, via internet, pelo site do SIPROS – Sistema Integrado de Processo Seletivo Simplificado.

Ao preencher o formulário de inscrição, o candidato deverá fazer o upload da documentação exigida, que deverá estar nos formatos JPEG, PNG, JPG ou PDF.

Etapas avaliativas

Os candidatos inscritos no processo seletivo Hospital Ophir Loyola serão avaliados por meio de análise curricular e entrevista, ambas etapas de caráter eliminatório e classificatório.

Na análise curricular serão considerados os seguintes títulos:

  • Cursos de graduação, especialização, mestrado e doutorado;
  • Experiência profissional;
  • Cursos de capacitação profissional.

A etapa de entrevista valerá 10 pontos e serão avaliados os seguintes itens:

  • Habilidade de comunicação;
  • Capacidade para trabalhar em equipe;
  • Habilidades técnicas e domínio do conteúdo da área de atuação;
  • Comprometimento.

Critérios de desempate

Caso ocorra empate na pontuação obtida por candidatos, serão adotados os seguintes critérios para o desempate, nesta ordem:

  1. Maior pontuação no tempo de experiência profissional;
  2. Maior pontuação na avaliação dos títulos;
  3. Maior idade.

Dúvidas e outras informações sobre a seleção HOL?

O prazo de validade dessa seleção é de três meses, sendo admitida a prorrogação por igual período, a critério do órgão.

Todos os detalhes sobre o processo seletivo Hospital Ophir Loyola estão disponíveis em seu edital, publicado no site do SIPROS.

Caso você tenha alguma outra dúvida, envie um e-mail para psshol@ophirloyola.pa.gov.br.

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VEJA AS APOSTILAS DIGITAIS QUE SERÃO ENVIADAS POR E-MAIL:

  1. Apostila Português
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  7. Apostila Área da Educação
  8. Apostila Administração
  9. Apostila Complementares
  10. Apostila do Meio Ambiente
  11. Apostila Arquivologia
  12. Apostila Auditoria
  13. Apostila Códigos de Éticas
  14. Apostila Direitos em Geral
  15. Apostila Códigos
  16. Apostila Contabilidade
  17. Apostila Área da Saúde
  18. Apostila Espanhol
  19. Apostila Inglês
  20. Apostila Direção Defensiva
  21. Apostila Geografia do Brasil
  22. Apostila História do Brasil
  23. Técnicas de Estudo
  24. Normas Regulamentadoras
  25. Parâmetros Curriculares Nacionais
  26. Plano Nacional de Educação
  27. Previdência Social
  28. Logística Empresarial
  29. Diretrizes Nacionais para a Educação Especial na Educação Básica
  30. Declaração Universal dos Direitos Humanos
  31. Declaração da OIT
  32. Declaração Universal dos Direitos Humanos
  33. Diretrizes Nacionais para a Educação Especial na Educação Básica
  34. Economia
  35. Emendas Constitucionais Revisão
  36. Estatuto Criança, Idoso, Deficiente
  37. Estatística Básica
  38. Farmacologia
  39. Filosofia
  40. Finanças Públicas
  41. Fisioterapia
  42. Medida Provisória Nº 2.166-67 – 2001
  43. Memorização
  44. Microeconomia e Macroeconomia Resumo
  45. Nutrição
  46. Objetivo da Ética
  47. Organização, Sistemas e Métodos
  48. Psicologia
  49. Recursos Humanos
  50. Relações Humanas
  51. Resoluções Conama
  52. Comissão de Ética Pública da Presidência da República
  53. Constituição da República e atualizações
  54. 170 Provas Gabaritadas
  55. 600 Cartas Comerciais, Contratos e Pessoas

 

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  1. Assistente Social
  2. Auxiliar Administrativo
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  4. Auxiliar de Informática
  5. Banco Central do Brasil
  6. Banco do Brasil
  7. Advogado
  8. AFRF – Auditor Federal da Receita.
  9. AFT – Auditor Fiscal do Trabalho.
  10. Agente Comunitário de Saúde.
  11. Agente de Combate a Endemias.
  12. Agente de Saúde
  13. Agente de Trânsito e Transporte
  14. Agente Penitenciário Federal
  15. Área de Educação
  16. Área Médica
  17. Caixa Econômica Federal
  18. Câmaras Municipais
  19. Contabilista
  20. Ministério da Saúde
  21. Ministério da Fazenda
  22. Motorista
  23. MPU– Técnico e Administrativo
  24. MTE – Ministério do Trabalho e Emprego
  25. Odontologia
  26. Correios
  27. Economia Básica
  28. Enfermeiro
  29. Escrevente Judiciário
  30. Exame da Ordem
  31. Advogado trabalha
  32. Licitações fiscais
  33. Fiscal do Trabalho
  34. Guardas Municipais
  35. IBGE
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  37. IPHAN
  38. Oficial de Justiça
  39. Policia Civil
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  42. TRF – Técnico Judiciário
  43. Tribunal de Justiça
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