Descrição
O Instituto Haver, no estado de Goiás, torna público o edital nº 001/2019 de seu processo seletivo simplificado para o provimento de 58 vagas temporárias para profissionais de níveis médio e superior. Este processo de seletivo será coordenado pela Gerência Corporativa de Pessoal e Recursos Humanos do Instituto Haver.
Vagas
As vagas serão distribuídas entre os cargos de Analista de Recursos Humanos, Assistente de Recursos Humanos, Gerente de Negócios e Projetos, Médico Cirurgião Geral, Médico Cirurgião Torácico, Médico Clínico Geral, Médico Hospitalista, Médico Infectologista, Médico Neurocirurgião e Médico Ortopedista.
O salário total chega a R$ 11.000,00, equivalente ao salário base mensal, mas poderá ser maior, quando considerada a gratificação por incentivo.
Inscrições
As inscrições poderão ser realizadas até o dia 13 de janeiro de 2019, apenas via internet, através do endereço eletrônico www.institutohaver.org.br.
Provas
Este processo seletivo será composto por avaliação curricular e por entrevista.
Na avaliação curricular serão considerados os seguintes títulos:
- Para os cargos médicos: até 64 pontos, sendo consideradas a experiência como residente e/ou médico, diplomas de especialização, mestrado e doutorado, cursos de aperfeiçoamento e participação em congressos, jornadas, simpósios, minicursos e workshop;
- Para vagas administrativas de nível médio: até 40 pontos, sendo consideradas a experiência como estagiário, assistente e/ou analista, diploma de especialização, cursos de aperfeiçoamento e participação em congressos, jornadas, simpósios, minicursos e workshop;
- Para vagas administrativas de nível superior: até 64 pontos, sendo consideradas a experiência como analista ou na supervisão ou gerência, diplomas de especialização, mestrado e doutorado, cursos de aperfeiçoamento e participação em congressos, jornadas, simpósios, minicursos e workshop.
A etapa de entrevista possui caráter eliminatório e classificatório, valendo até 50 pontos. Serão convocados para esta etapa os três candidatos com a maior nota na avaliação curricular, podendo ser convocados os demais classificados, conforme interesse da organização.
Serão aprovados neste processo seletivo os candidatos que obtiverem a nota final igual ou acima de 50 pontos, considerando que a avaliação curricular terá peso 1 e a entrevista terá peso 2. Em caso de empate na nota entre dois ou mais candidatos, terá preferência aquele com a maior nota na avaliação curricular.
Validade
Este processo seletivo terá validade de até seis meses, podendo ser prorrogado, por igual período, a critério da organização, a contar da data de publicação do resultado final.
Edital
Para demais informações sobre este processo seletivo, consulte o edital publicado no site do Instituto Haver.
Sobre o Instituto Haver
O Instituto Haver é uma pessoa jurídica de direito privado, organizada sob os preceitos de associação sem finalidade lucrativa, constituída em 16 de setembro de 2016, com sede-matriz em Goiânia, Goiás, portadora do CNPJ 27.456.372/0001-83.
Tem por finalidade estatutária realizar atividades de pesquisas científicas, desenvolvimento de soluções tecnológicas, transferência de tecnologia através de projetos e programas de qualificações, capacitações e treinamentos de profissionais, desenvolvimento e implantações de metodologias e atividades de gestão voltadas às instituições públicas e privadas, nas áreas da saúde, assistência social, educação, educação profissional e tecnológica, desenvolvimento tecnológico, proteção e preservação do meio ambiente, com atuação em todo território nacional e internacional. Com ações e atividades de caráter filantrópico e de assistência social a benefício da população.
O Instituto Haver é uma associação qualificada como Organização Social, na área da saúde, pelo decreto do Estado de Goiás nº 9.173 de 05 de março de 2018, e reconhecido como entidade de utilidade pública e de interesse social por força do artigo 13º da Lei Estadual 15.503/05.
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