Descrição
Publicado o edital nº 001/2026 para promover o processo seletivo da Prefeitura de Cachoeira Alta, em Goiás, destinado à contratação temporária de pessoal para atender às demandas da Secretaria Municipal de Educação e Cultura.
A seleção oferece oportunidades para níveis fundamental, médio e superior, e avaliará os candidatos por meio de análise curricular e entrevista.
As vagas
Ao todo, são 126 vagas imediatas, sendo 42 vagas imediatas e 84 vagas destinadas a cadastro reserva, distribuídas em três cargos.
Um dos cargos oferecidos é para Professor(a) Regente, com 12 vagas AC + 24 CR, carga horária de 30 horas semanais e vencimento de R$ 3.940,42. Requer graduação completa em Pedagogia.
Outro cargo ofertado é o de Monitor(a), com 18 vagas AC + 36 CR, jornada semanal de 40 horas e salário de R$ 1.479,39 mensal.
Atenção! Sobre o requisito para Monitor, existe uma confusão entre o que está descrito no edital e o Anexo IV. No primeiro, o requisito é “ensino fundamental completo”, já o segundo documento divulga como requisito “ensino médio completo”.
Por fim, outra função do edital é o Agente de Serviços de Higiene e Alimentação, com 12 vagas AC + 24 CR, jornada de 40 horas semanais e remuneração de R$ 1.479,39. Requer ensino fundamental incompleto.
As atribuições envolvem, de forma geral: atuação em sala de aula (docência), apoio pedagógico aos alunos, rotinas escolares (monitoria) e atividades de limpeza e preparo/serviço de alimentação nas unidades educacionais.
Inscrições
As inscrições são gratuitas e devem ser feitas presencialmente, mediante entrega de documentação no Setor de Protocolo da Prefeitura Municipal de Cachoeira Alta, localizado na Praça Adelino Paula de Oliveira, nº 116, Centro.
O período de entrega de documentos será de 5 a 12 de fevereiro de 2026, das 8h às 11h e das 13h às 17h.
O candidato deve imprimir os formulários disponíveis no site oficial da prefeitura e apresentar currículo padrão, ficha de inscrição e documentos comprobatórios de escolaridade e experiência.
Etapas de seleção
Serão duas as etapas avaliativas: Análise curricular (títulos e experiência profissional) e Entrevista presencial.
A validade do processo seletivo será de um ano e poderá ser prorrogada pelo mesmo período.
O edital completo está disponível para consulta no portal de seleção da Prefeitura de Cachoeira Alta.
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