Descrição
Edital do processo seletivo Prefeitura de Altamira do Paraná nº 02/2022 foi anunciado e irá preencher quatro vagas, além de formar cadastro reserva, para cargos de nível superior, todos eles na área da educação. O prazo de validade do processo seletivo é de um ano, a contar da homologação final do seu resultado, podendo haver uma única prorrogação por igual período.
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Os candidatos que se inscreverem nessa seleção será avaliados por meio de prova de títulos. Continue lendo a matéria para saber os detalhes.
Sobre os cargos em disputa
As vagas ofertadas pelo processo seletivo Prefeitura de Altamira do Paraná são para os seguintes cargos:
- Professor: 2 vagas + cadastro reserva. É necessário possuir licenciatura em Pedagogia. A remuneração é de R$ 1.727,70 para jornada de 20 horas semanais;
- Educador Infantil: 1 vaga + cadastro reserva. É necessário possuir licenciatura em Pedagogia. A remuneração é de R$ 3.455,41 para jornada de 40 horas semanais;
- Professor de Educação Física: 1 vaga + cadastro reserva. É necessário possuir licenciatura em Educação Física. A remuneração é de R$ 3.455,41 para jornada de 40 horas semanais.
Como se inscrever no processo seletivo Prefeitura de Altamira do Paraná?
As inscrições já estão abertas e poderão ser realizadas até o dia 18 de julho de 2022, somente via internet, mediante preenchimento do formulário eletrônico disponível neste link.
O candidato deverá informar seus dados pessoais e aqueles relativos à formação acadêmica e experiência profissional. Será possível realizar apenas uma inscrição por CPF.
Processo seletivo Prefeitura de Altamira do Paraná: avaliação dos candidatos
Os candidatos serão classificados de acordo com a pontuação obtida na prova de títulos, que valerá 100 pontos. Serão avaliados os critérios de formação acadêmica e experiência profissional. Confira os critérios de pontuação para a prova de títulos:
- Licenciatura na área exigida: 15 pontos (máximo 15 pontos);
- Pós-graduação na área da Educação com carga horária acima de 360 horas: 10 pontos (máximo 30 pontos);
- Mestrado na área da Educação: 15 pontos (máximo 15 pontos);
- Doutorado na área da Educação: 20 pontos (máximo 20 pontos);
- Experiência profissional na área da Educação: 1 ponto por ano completo* (máximo 20 pontos).
* Entre 6 meses e 11 meses e 29 dias será contabilizado 0,5 ponto.
Critérios de desempate
Caso ocorra empate na pontuação obtida por dois ou mais candidatos, serão adotados os seguintes critérios de desempate:
- Maior escolaridade/formação;
- Maior tempo de serviço no cargo em que concorre;
- Idade mais elevada, considerando o disposto no Estatuto do Idoso;
- Hora, minuto e segundo de inscrição;
- Sorteio em ato público.
Contato e mais informações
Todas as informações sobre o processo seletivo estão disponíveis em seu edital, publicado no site da Prefeitura de Altamira. Em caso de dúvidas, envie um e-mail para pssaltamiradopr@gmail.com.
VEJA AS APOSTILAS DIGITAIS QUE SERÃO ENVIADAS POR E-MAIL:
- Apostila Português
- Apostila Redação
- Apostila Matemática
- Apostila Raciocínio lógico
- Apostila Informática
- Apostila Exercícios e Testes
- Apostila Área da Educação
- Apostila Administração
- Apostila Complementares
- Apostila do Meio Ambiente
- Apostila Arquivologia
- Apostila Auditoria
- Apostila Códigos de Éticas
- Apostila Direitos em Geral
- Apostila Códigos
- Apostila Contabilidade
- Apostila Área da Saúde
- Apostila Espanhol
- Apostila Inglês
- Apostila Direção Defensiva
- Apostila Geografia do Brasil
- Apostila História do Brasil
- Técnicas de Estudo
- Normas Regulamentadoras
- Parâmetros Curriculares Nacionais
- Plano Nacional de Educação
- Previdência Social
- Logística Empresarial
- Diretrizes Nacionais para a Educação Especial na Educação Básica
- Declaração Universal dos Direitos Humanos
- Declaração da OIT
- Declaração Universal dos Direitos Humanos
- Diretrizes Nacionais para a Educação Especial na Educação Básica
- Economia
- Emendas Constitucionais Revisão
- Estatuto Criança, Idoso, Deficiente
- Estatística Básica
- Farmacologia
- Filosofia
- Finanças Públicas
- Fisioterapia
- Medida Provisória Nº 2.166-67 – 2001
- Memorização
- Microeconomia e Macroeconomia Resumo
- Nutrição
- Objetivo da Ética
- Organização, Sistemas e Métodos
- Psicologia
- Recursos Humanos
- Relações Humanas
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- Agente Comunitário de Saúde.
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- Agente Penitenciário Federal
- Área de Educação
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- Caixa Econômica Federal
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- MPU– Técnico e Administrativo
- MTE – Ministério do Trabalho e Emprego
- Odontologia
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- Economia Básica
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- Escrevente Judiciário
- Exame da Ordem
- Advogado trabalha
- Licitações fiscais
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- TRF – Técnico Judiciário
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- STJ
- SUS – Sistema Único de Saúde
- TCU
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