Descrição
A Prefeitura de Bonito, localizada no estado do Mato Grosso do Sul, lançou por meio da Fundação de Apoio à Pesquisa, ao Ensino e à Cultura – FAPEC, o novo edital n° 001/2019 para admissão de servidores em cargos de todos os níveis de escolaridade.
O concurso Prefeitura de Bonito – MS oferta um total de 227 vagas, e os salários oferecidos variam entre R$ 819,82 e R$ 3.551,66. Do total de vagas abertas no concurso, 5% serão reservadas aos candidatos portadores de deficiência.
Cargos
Nível superior: Advogado, Assistente Social, Contador, Enfermeiro Padrão, Farmacêutico Bioquímico, Fisioterapeuta, Psicólogo, Terapeuta Ocupacional, Professor de Arte de 1º ao 5º Ano, Professor Regente de Educação Infantil e Professor Regente de 1º ao 5º Ano;
Nível médio e técnico: Agente Administrativo, Assistente de Administração, Fiscal de Postura, Guarda Vidas, Orientador Social e Técnico de Enfermagem;
Nível fundamental completo: Cuidador e Auxiliar de Consultório Dentário;
Nível alfabetizado: Auxiliar de Serviços Diversos, Gari, Merendeira, Motorista, Operador de Máquinas, Tratorista, Vigia e Zelador.
Inscrições e Taxas
As inscrições deverão ser realizadas até o dia 10 de fevereiro de 2019, apenas pela internet no endereço eletrônico www.fapec.org/concursos. O valor da taxa de inscrição será de R$ 100,00 para cargos de nível fundamental, R$ 115,00 para nível médio e técnico e de R$ 135,00 para cargos de nível superior.
Provas
O concurso Prefeitura de Bonito – MS será composto de provas objetivas para todos os cargos, prova prática para os cargos de Motorista, Tratorista e Operador de Máquinas, teste de aptidão física para Guarda Vidas e prova de títulos para os cargos de nível superior. As provas objetivas serão aplicadas provavelmente no dia 24 de fevereiro de 2019, em Bonito/MS, em horários e endereços a serem divulgados por meio de edital específico.
Gabaritos
Os gabaritos preliminares serão divulgados até o dia 28 de fevereiro de 2019, nos endereços eletrônicos www.bonito.ms.gov.br e www.fapec.org/concursos.
Validade
A validade do concurso será de dois anos, a contar da data de homologação do seu resultado, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Prefeitura Municipal.
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