Apostila Para Concurso Prefeitura de Capanema – PR

Descrição

O processo seletivo Prefeitura de Capanema, no estado do Pará, é regido pelo edital nº 004/2021/SMS/PMC e irá preencher 280 vagas para atuação em diversos programas municipais na área da saúde. As oportunidades do certame se destinam a profissionais de níveis fundamental, médio, técnico e superior.

A contratação ocorrerá pelo período de 12 meses e poderá haver prorrogação por igual período.

Vagas disponíveis no processo seletivo Prefeitura de Capanema

Confira todos os cargos que estão sendo ofertados nessa seleção:

Cargos de nível fundamental

Cargo	Nº de vagas
Vigia	33
Auxiliar de Serviços Gerais	36
Copeiro	4
Motorista CNH B	9
Motorista CNH D	7
Motorista CNH D para o SAMU	13

Cargos de níveis médio e técnico

Cargo	Nº de vagas
Assistente Administrativo	67
Técnico em Enfermagem	85
Auxiliar de Saúde Bucal	19
Técnico em Radiologia Médica	4
Técnico em Laboratório Médico	1

Cargo de nível superior

Cargo	Nº de vagas
Farmacêutico	2

Carga horária e remuneração

A jornada de trabalho será de 8 horas diárias a serem cumpridas de segunda a sexta-feira, totalizando 40 horas semanais. Em alguns casos específicos, poderá haver trabalho em regime de escala de 12 horas trabalhadas por 36 horas de descanso.

O vencimento-base será de R$ 2.100,00 para o cargo de nível superior e de R$ 1.100,00 para os demais cargos.

Como realizar a inscrição no processo seletivo Prefeitura de Capanema?

As inscrições serão realizadas presencialmente na sede da Secretaria Municipal de Saúde, que fica localizada na Travessa Cesar Pinheiro, nº 297, Centro de Capanema – PA.

O período de inscrição se encerra em 03 de setembro de 2021 e o candidato deverá comparecer no local das 08h às 14h.

No local, será necessário apresentar o formulário de inscrição disponível no Anexo IX do edital, devidamente preenchido, e a documentação comprobatória que ateste as informações prestadas (confira a lista completa de documentos no item 2.1.11 do edital).

Não haverá cobrança de taxa de inscrição.

Avaliação dos candidatos

Os candidatos do processo seletivo Prefeitura de Capanema serão avaliados por meio de análise documental e curricular (prova de títulos), a ser aplicada a todos os cargos, e por entrevista pessoal, exclusiva para os cargos de níveis médio/técnico e superior.

A pontuação da prova de títulos envolverá os seguintes critérios:

• Formação dos candidatos, conforme o nível de escolaridade do cargo em disputa;
• Experiência profissional na área em que concorre, sendo computado 1 ponto por ano completo, até o limite de 2 pontos;
• Cursos de qualificação profissional na área em que concorre, sendo computado 1 ponto a cada 40 horas, até o limite de 2 pontos.

A etapa de entrevista será realizada na sede da Secretaria Municipal de Saúde, no mesmo local onde o candidato realizou a sua inscrição.

Essa etapa valerá até 8 pontos, sendo que cada um dos critérios especificados a seguir valerão até 2 pontos:

• Habilidade de comunicação;
• Capacidade para trabalhar em equipe;
• Habilidades técnicas e domínio do conteúdo da área de atuação;
• Comprometimento.

A nota mínima para aprovação na entrevista é de 5 pontos.

Critérios de desempate

Caso ocorra empate na pontuação obtida por candidatos, serão aplicados os seguintes critérios, nesta ordem:

1. Candidato com idade igual ou superior a 60 anos até o último dia de inscrição, conforme o disposto no Estatuto do Idoso;
2. Candidato com a maior pontuação no critério de qualificação profissional;
3. Candidato com a maior pontuação no critério de contagem do tempo de experiência profissional na área em que concorre;
4. Candidato que tiver tido vínculo com a Prefeitura de Capanema nos últimos três anos;
5. Candidato que tiver a maior idade, considerando o dia, mês e ano de nascimento.

Mais informações

O prazo de validade do processo seletivo será de 12 meses, podendo haver prorrogação por igual período, a critério da administração pública.

Todas as informações sobre o certame estão disponíveis em seu edital, que está publicado no site da Prefeitura de Capanema.

Ficou com alguma dúvida sobre a seleção? Entre em contato com o município pelo telefone (91) 3462-5893 ou pelo e-mail ouvidoria.capanema.pa@gmail.com.

O atendimento na Prefeitura é de segunda a sexta-feira, das 08h às 14h.

Edital anterior

A seleção anterior do município de Capanema – PA foi regida pelo edital nº 003/2021/SMS/PMC e preencheu 115 vagas para profissionais de níveis técnico e superior. As inscrições foram realizadas em maio.

O processo seletivo ofertou os seguintes cargos:

• Cargo de nível técnico: Técnico em Computação;
• Cargos de nível superior: Médico Clínico Geral, Terapeuta Ocupacional, Farmacêutico, Psicólogo, Farmacêutico/Bioquímico, Assistente Social, Enfermeiro, Pedagogo, Psicopedagogo, Educador Físico, Fisioterapeuta e Nutricionista.

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VEJA AS APOSTILAS DIGITAIS QUE SERÃO ENVIADAS POR E-MAIL:

1. Apostila Português
2. Apostila Redação
3. Apostila Matemática
4. Apostila Raciocínio lógico
5. Apostila Informática
6. Apostila Exercícios e Testes
7. Apostila Área da Educação
8. Apostila Administração
9. Apostila Complementares
10. Apostila do Meio Ambiente
11. Apostila Arquivologia
12. Apostila Auditoria
13. Apostila Códigos de Éticas
14. Apostila Direitos em Geral
15. Apostila Códigos
16. Apostila Contabilidade
17. Apostila Área da Saúde
18. Apostila Espanhol
19. Apostila Inglês
20. Apostila Direção Defensiva
21. Apostila Geografia do Brasil
22. Apostila História do Brasil
23. Técnicas de Estudo
24. Normas Regulamentadoras
25. Parâmetros Curriculares Nacionais
26. Plano Nacional de Educação
27. Previdência Social
28. Logística Empresarial
29. Diretrizes Nacionais para a Educação Especial na Educação Básica
30. Declaração Universal dos Direitos Humanos
31. Declaração da OIT
32. Declaração Universal dos Direitos Humanos
33. Diretrizes Nacionais para a Educação Especial na Educação Básica
34. Economia
35. Emendas Constitucionais Revisão
36. Estatuto Criança, Idoso, Deficiente
37. Estatística Básica
38. Farmacologia
39. Filosofia
40. Finanças Públicas
41. Fisioterapia
42. Medida Provisória Nº 2.166-67 – 2001
43. Memorização
44. Microeconomia e Macroeconomia Resumo
45. Nutrição
46. Objetivo da Ética
47. Organização, Sistemas e Métodos
48. Psicologia
49. Recursos Humanos
50. Relações Humanas
51. Resoluções Conama
52. Comissão de Ética Pública da Presidência da República
53. Constituição da República e atualizações
54. 170 Provas Gabaritadas
55. 600 Cartas Comerciais, Contratos e Pessoas

 

VOCÊ PODE MONTAR APOSTILAS PARA DIVERSOS CONCURSOS, TAIS COMO:

1. Assistente Social
2. Auxiliar Administrativo
3. Auxiliar de Contabilidade
4. Auxiliar de Informática
5. Banco Central do Brasil
6. Banco do Brasil
7. Advogado
8. AFRF – Auditor Federal da Receita.
9. AFT – Auditor Fiscal do Trabalho.
10. Agente Comunitário de Saúde.
11. Agente de Combate a Endemias.
12. Agente de Saúde
13. Agente de Trânsito e Transporte
14. Agente Penitenciário Federal
15. Área de Educação
16. Área Médica
17. Caixa Econômica Federal
18. Câmaras Municipais
19. Contabilista
20. Ministério da Saúde
21. Ministério da Fazenda
22. Motorista
23. MPU– Técnico e Administrativo
24. MTE – Ministério do Trabalho e Emprego
25. Odontologia
26. Correios
27. Economia Básica
28. Enfermeiro
29. Escrevente Judiciário
30. Exame da Ordem
31. Advogado trabalha
32. Licitações fiscais
33. Fiscal do Trabalho
34. Guardas Municipais
35. IBGE
36. INSS
37. IPHAN
38. Oficial de Justiça
39. Policia Civil
40. Policia Federal – Agente e Escrivão
41. Policial militar
42. TRF – Técnico Judiciário
43. Tribunal de Justiça
44. TRT
45. Policia Rodoviária Federal
46. Prefeituras Municipais
47. Receita Federal
48. Segurança do Trabalho
49. STF
50. STJ
51. SUS – Sistema Único de Saúde
52. TCU
53. Técnico em Enfermagem
54. TJ
55. TRÊS

e muito mais cargo.