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Descrição

Foi publicado o edital do processo seletivo Prefeitura de Cuiabá, no estado de Mato Grosso, visando o preenchimento de 1.605 vagas destinadas a profissionais de diferentes níveis de escolaridade. A seleção de nº 004/2021/GS/SME será realizada pelo Instituto Selecon.

Processo seletivo Prefeitura de Cuiabá: funções em disputa

Todas as oportunidades ofertadas pelo município de Cuiabá são para a Secretaria Municipal de Educação – SME. Confira como estão distribuídas as oportunidades:

Funções de níveis médio e técnico

Função Nº de vagas Remuneração
Instrutor de Libras 20 R$ 1.842,25
Intérprete de Libras 20 R$ 1.842,25
Técnico em Desenvolvimento Infantil* 500 R$ 1.842,25
Técnico em Nutrição Escolar (Merendeira) 170 R$ 1.198,96
Técnico em Manutenção e Infraestrutura (Auxiliar de Serviços Gerais) 200 R$ 1.198,96

* É necessário possuir ensino médio com magistério e/ou formação/graduação em Pedagogia.

Funções de nível superior
Função Nº de vagas Remuneração
Professor de Ciências 10 R$ 2.631,81
Professor de Educação Artística/Arte 95 R$ 2.631,81
Professor de Educação Física 90 R$ 2.631,81
Professor de Geografia 10 R$ 2.631,81
Professor de História 10 R$ 2.631,81
Professor de Letras/Inglês 20 R$ 2.631,81
Professor de Letras/Língua Portuguesa 10 R$ 2.631,81
Professor Pedagogo 420 R$ 2.631,81
Professor de Matemática 10 R$ 2.631,81
Professor com Especialização em Atendimento Educacional Especializado e/ou Educação Especial 20 R$ 2.895,01

Jornada de trabalho

As oportunidades de nível superior possuem jornada de trabalho de 20 horas semanais, enquanto para as demais funções a jornada de trabalho será de 30 horas semanais.

Como realizar a inscrição na seleção Prefeitura de Cuiabá

As inscrições serão realizadas entre os dias 20 de setembro e 17 de outubro de 2021, somente via internet e até as 23h59 do último dia, pelo site do Instituto Selecon.

O valor da taxa de inscrição é de R$ 35,00 para as funções de níveis médio e técnico e de R$ 40,00 para as funções de nível superior.

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Poderá ser solicitada a isenção da taxa de inscrição, conforme legislação vigente, pelo candidato que comprovar:

  • Estar desempregado ou perceber até um salário mínimo;
  • For doador regular de sangue, devendo comprovar três doações nos 12 meses anteriores à data de publicação do edital;
  • For doador de medula óssea;
  • For eleitor voluntário convocado para servir à Justiça Eleitoral no período de eleições;
  • For candidata doadora de leite materno, devendo ter realizado pelo menos três doações de leite materno nos 12 meses anteriores à publicação do edital;
  • For candidata mãe de portador de microcefalia;
  • For voluntário por no mínimo um ano.

Processo seletivo Prefeitura de Cuiabá terá prova de títulos

Os candidatos serão avaliados por meio de etapa única, composta por uma prova de títulos de caráter eliminatório e classificatório. Confira os critérios de pontuação da seleção Prefeitura de Cuiabá:

Formação acadêmica para Técnico de Desenvolvimento Infantil

  • Graduação de nível superior em Pedagogia (somente para Técnico de Desenvolvimento Infantil): 30 pontos.

Formação acadêmica para Professores

  • Especialização lato sensu com carga horária mínima de 360 horas na área de atuação: 10 pontos;
  • Mestrado na área de atuação: 20 pontos;
  • Doutorado na área de atuação: 30 pontos.

Essa pontuação não é cumulativa, devendo ser apresentado apenas o título de maior valor.

Formação continuada
  • Cursos de formação continuada, seminários e palestras  na área em que concorre e realizados nos últimos cinco anos*: 5 pontos a cada 40 horas até o limite de 50 pontos.

* Serão considerados apenas os certificados com data entre 16 de setembro de 2016 e 16 de setembro de 2021.

Experiência profissional

  • Tempo de atuação na área da função a que concorre nos últimos cinco anos*: 5 pontos a cada seis meses, até o limite de 50 pontos.

* Será considerado apenas o tempo de experiência profissional realizado entre 16 de setembro de 2016 e 16 de setembro de 2021.

Critérios de aprovação e de desempate

Serão aprovados no processo seletivo os candidatos que não obtiverem a nota mínima de 50% da pontuação máxima prevista para a função em disputa.

No caso de empate na pontuação obtida por candidatos, terá preferência aquele que, nesta ordem:
  1. Possuir a maior idade entre os candidatos idosos, conforme previsto no art. 27, parágrafo único, da Lei nº 10.741/2003;
  2. Possuir a maior pontuação na avaliação de títulos de experiência;
  3. Possuir a maior pontuação na avaliação de títulos de formação continuada;
  4. Possuir a maior pontuação na avaliação de títulos de formação acadêmica, se for o caso;
  5. Possuir a maior idade entre os candidatos não idosos.

Saiba mais sobre a seleção

Para saber todos os detalhes sobre o processo seletivo Prefeitura de Cuiabá, consulte o edital publicado no site do Instituto Selecon.

Caso tenha alguma dúvida ou dificuldade em realizar o cadastro, entre em contato com o Serviço de Atendimento ao Candidato (SAC) pelos telefones 0800 799 9905, (65) 3653-0131 ou (65) 3642-7184. O atendimento é das 09h às 17h, em dias úteis.

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  1. Apostila Português
  2. Apostila Redação
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  4. Apostila Raciocínio lógico
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  7. Apostila Área da Educação
  8. Apostila Administração
  9. Apostila Complementares
  10. Apostila do Meio Ambiente
  11. Apostila Arquivologia
  12. Apostila Auditoria
  13. Apostila Códigos de Éticas
  14. Apostila Direitos em Geral
  15. Apostila Códigos
  16. Apostila Contabilidade
  17. Apostila Área da Saúde
  18. Apostila Espanhol
  19. Apostila Inglês
  20. Apostila Direção Defensiva
  21. Apostila Geografia do Brasil
  22. Apostila História do Brasil
  23. Técnicas de Estudo
  24. Normas Regulamentadoras
  25. Parâmetros Curriculares Nacionais
  26. Plano Nacional de Educação
  27. Previdência Social
  28. Logística Empresarial
  29. Diretrizes Nacionais para a Educação Especial na Educação Básica
  30. Declaração Universal dos Direitos Humanos
  31. Declaração da OIT
  32. Declaração Universal dos Direitos Humanos
  33. Diretrizes Nacionais para a Educação Especial na Educação Básica
  34. Economia
  35. Emendas Constitucionais Revisão
  36. Estatuto Criança, Idoso, Deficiente
  37. Estatística Básica
  38. Farmacologia
  39. Filosofia
  40. Finanças Públicas
  41. Fisioterapia
  42. Medida Provisória Nº 2.166-67 – 2001
  43. Memorização
  44. Microeconomia e Macroeconomia Resumo
  45. Nutrição
  46. Objetivo da Ética
  47. Organização, Sistemas e Métodos
  48. Psicologia
  49. Recursos Humanos
  50. Relações Humanas
  51. Resoluções Conama
  52. Comissão de Ética Pública da Presidência da República
  53. Constituição da República e atualizações
  54. 170 Provas Gabaritadas
  55. 600 Cartas Comerciais, Contratos e Pessoas

 

VOCÊ PODE MONTAR APOSTILAS PARA DIVERSOS CONCURSOS, TAIS COMO:

  1. Assistente Social
  2. Auxiliar Administrativo
  3. Auxiliar de Contabilidade
  4. Auxiliar de Informática
  5. Banco Central do Brasil
  6. Banco do Brasil
  7. Advogado
  8. AFRF – Auditor Federal da Receita.
  9. AFT – Auditor Fiscal do Trabalho.
  10. Agente Comunitário de Saúde.
  11. Agente de Combate a Endemias.
  12. Agente de Saúde
  13. Agente de Trânsito e Transporte
  14. Agente Penitenciário Federal
  15. Área de Educação
  16. Área Médica
  17. Caixa Econômica Federal
  18. Câmaras Municipais
  19. Contabilista
  20. Ministério da Saúde
  21. Ministério da Fazenda
  22. Motorista
  23. MPU– Técnico e Administrativo
  24. MTE – Ministério do Trabalho e Emprego
  25. Odontologia
  26. Correios
  27. Economia Básica
  28. Enfermeiro
  29. Escrevente Judiciário
  30. Exame da Ordem
  31. Advogado trabalha
  32. Licitações fiscais
  33. Fiscal do Trabalho
  34. Guardas Municipais
  35. IBGE
  36. INSS
  37. IPHAN
  38. Oficial de Justiça
  39. Policia Civil
  40. Policia Federal – Agente e Escrivão
  41. Policial militar
  42. TRF – Técnico Judiciário
  43. Tribunal de Justiça
  44. TRT
  45. Policia Rodoviária Federal
  46. Prefeituras Municipais
  47. Receita Federal
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  49. STF
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  51. SUS – Sistema Único de Saúde
  52. TCU
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  54. TJ
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