Descrição
O novo concurso Prefeitura de Envira, município situado no Amazonas, está com nada 452 vagas imediatas estatutárias, mais cadastros de reserva, para renovação do seu contingente de servidores. Se você está em busca de um novo desafio profissional, fique atento ao que noticiamos aqui!
Foram disponibilizados cinco editais (nº 01/2023, 02/2023, 03/2023, 04/2023 e 05/2023), que, juntos, contemplam cargos ou empregos de níveis fundamental, médio, técnico e superior. Os salários estão variando de R$ 1.320,00 a R$ 9.750,00, para até 40 horas semanais de trabalho.
Publicado o mais novo edital de processo seletivo da Prefeitura de Envira no Amazonas. O seletivo regido pelo edital n.º 001/2019, visa à contratação temporária de 133 profissionais em cargos de níveis médio e superior, para atuarem junto às Secretarias Municipais de Educação, Saúde e Assistência Social em jornadas de 20 e 40 horas semanais, perfazendo a remuneração de até R$ 3.000,00.
Cargos
Nutricionista, Professor, Assistente Social, Biomédico, Cirurgião Dentista, Enfermeiro, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Educador Físico, Medico Veterinário, Psicólogo, Agente de Controle de Zoonoses, Fiscal Sanitário, Técnico de Enfermagem, Técnico de Patologia Clínica, Técnico de Radiologia, Técnico de Saúde Bucal e Técnico em Nutrição/Dietética.
De acordo com o edital, as inscrições serão realizadas do dia 4 a 13 de fevereiro de 2019, das 8h às 12h e das 14h às 17h, localizada à Rua 27 de julho, s/nº, no Centro de Multimeios Didáticos – Maria Lopes, Bairro São Francisco, mediante a entrega da ficha de inscrição disponível no Anexo E do edital, devidamente preenchida e acompanhada dos documentos solicitados.
Os inscritos serão avaliados por meio de análise de currículos, cujo o resultado oficial será publicado no Diário Oficial dos Municípios.
Na hipótese de empate será classificado o candidato que apresentar maior pontuação nos itens Doutorado, Mestrado, e Especialização, na área da especialidade de opção e persistindo o empate, terá preferência o candidato mais idoso.
A validade deste Processo Seletivo Simplificado será de um ano, podendo ser prorrogada por igual período, contado a partir da data da publicação da homologação do resultado final do processo seletivo
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