Descrição
Através do edital nº 01/2024, o processo seletivo Prefeitura de Foz do Jordão, no Paraná, disponibiliza formação de cadastro reserva para contratação temporária de agentes públicos para o cargo de Professor.
O edital informa que este processo seletivo terá prazo de validade de 1 ano a contar da data de homologação do certame, podendo ser prorrogado pelo mesmo período, a critério da Administração.
Conheça as vagas do processo seletivo Prefeitura de Foz do Jordão
Esta seleção da Prefeitura de Foz do Jordão conta com a formação de cadastro reserva na função de Professor, com jornada de trabalho de 20 horas e remuneração inicial bruta de R$ 2.406,89.
Para se candidatar o professor deve cumprir o requisito de Graduação superior em Pedagogia, e se aprovado, terá um contrato pelo período de até 1 ano, podendo ser prorrogado, caso permaneça a necessidade que gerou a contratação.
Processo seletivo Prefeitura Foz do Jordão: quando será as inscrições
As inscrições do processo seletivo Prefeitura Foz do Jordão serão a partir do dia 27 de junho até às 23h59 do dia 16 de julho de 2024. A participação deve ser oficializada presencialmente junto ao Departamento de Recursos Humanos do Município, no horário de 8h às 12h e 13h às 17h.
O candidato deverá apresentar Formulário de Solicitação de Inscrição, parte constante do anexo II do edital, munido de documentos pessoais e documentação profissional que abrange titulação acadêmica e experiência profissional.
Há requisitos mínimos a serem observados no edital e alguns deles são:
- Ser brasileiro nato, naturalizado ou com direitos de cidadania;
- Ter completado 18 anos;
- Estar em pleno exercício dos direitos políticos;
- Apresentar atestado médico, conforme modelo no Anexo I deste edital;
- Possuir a escolaridade exigida e demais requisitos para o exercício do emprego.
Avaliação do processo seletivo Prefeitura de Foz do Jordão
Como forma de avaliação deste processo seletivo, a Prefeitura de Foz do Jordão, utilizará da Prova de Títulos e Experiência Profissional, que serão de caráter classificatórios para selecionar os candidatos mais bem qualificados. Veja o que será considerado:
- Especialização na área de atuação e no cargo em que estiver concorrendo – 30 pontos;
- Mestrado na área – 20 pontos;
- Doutorado na área – 30 pontos;
- Experiência comprovada de no mínimo 1 ano na área – 20 pontos.
Estes documentos comprobatórios deverão ser apresentados no momento da inscrição e o candidato pode se certificar da listagem de todos eles a partir do item 7 do edital.
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