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Apostila Para Concurso Prefeitura de Nova Veneza – SC

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Descrição

Está disponível o edital do processo seletivo Prefeitura de Nova Veneza nº 01/2024, no estado de Santa Catarina, que visa a formação de cadastro reserva de profissionais. As oportunidades são para candidatos de níveis médio, superior, fundamental e alfabetizado.

A validade será por um ano, a contar da homologação do resultado e da classificação final, que poderá ser prorrogado por igual período. O processo seletivo simplificado está sendo organizado e executado sob responsabilidade da empresa Public Job Seleção e Treinamento.

Conheça os cargos

O vencimento mensal ofertado aos profissionais varia de R$ 1.412,00 a R$ 4.580,57 para trabalhar em jornadas de até 40 horas por semana. Confira, a seguir, as oportunidades conforme o grau de escolaridade. Requisitos adicionais devem ser consultados no edital de abertura.

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Nível superior

  • Professor de Educação Infantil;
  • Professor de Anos Iniciais do Ensino Fundamental (1º ao 5º);
  • Professor de Matemática;
  • Professor de Ciências;
  • Professor de Geografia;
  • Professor de História;
  • Professor de Português;
  • Professor de Língua Inglesa;
  • Professor de Língua Italiana;
  • Professor de Arte;
  • Professor de Educação Física;
  • Psicólogo;
  • Fonoaudiólogo;
  • Psicopedagogo;
  • Orientador Educacional.

Nível médio, magistério ou superior

  • Professor de Educação Infantil;
  • Professor de Anos Iniciais do Ensino Fundamental (1º ao 5º);
  • Auxiliar de Ensino da Educação Infantil;
  • Auxiliar de Administração Escolar.

Nível fundamental ou alfabetizado

  • Auxiliar de Serviços Gerais I;
  • Motorista I (CNH B);
  • Motorista II (CNH D).

Veja como participar

As inscrições no processo seletivo Prefeitura de Nova Veneza devem ser realizadas no site da empresa Public Job Seleção e Treinamento, a partir das 8h de 26 de agosto até as 17h de 23 de setembro de 2024.

Ao final, para confirmar a solicitação, será preciso pagar uma taxa no valor que varia de R$ 40,00 a R$ 60,00.

Seleção dos candidatos

Veja como será a seleção dos candidatos. Foto: montagem / Concursos no Brasil.

Todos os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas, que estão previstas para serem aplicadas no dia 29 de setembro de 2024.

Haverá ainda a etapa de prova de títulos aos candidatos dos cargos de Professor, Psicólogo, Fonoaudiólogo, Psicopedagogo, Orientador Educacional e Auxiliar de Ensino da Educação Infantil.

A Prefeitura de Nova Veneza, no estado de Santa Catarina, por meio da Secretaria de Administração e Finanças, abriu o edital n° 001/2020 de processo seletivo com vagas para formação de cadastro reserva, em cargos de níveis fundamental, médio e superior.

Cargos e Salários

O seletivo está sob a execução técnico-administrativa da empresa Concursos SS1. As vagas são para os cargos de Agente Administrativo I, Auxiliar de Serviços Gerais I, Auxiliar de Serviços Gerais II, Biólogo e Fiscal de Meio Ambiente. Os salários variam de R$ 1.039,00 a R$ 3.475,89, em carga horária de 40 horas semanais.

Inscrições e Taxas

As inscrições via internet poderão ser realizadas até às 23h59min, do dia 06 de março de 2020, pelo site da Concursos SS1. As taxas variam de R$ 35,00 e R$ 50,00 de acordo com o cargo escolhido.

Provas do Processo Seletivo da Prefeitura de Nova Veneza – SC

Para todos os cargos, o seletivo constará unicamente de prova objetiva, de caráter eliminatório/classificatório, com questões objetivas, de múltipla escolha, compatíveis com o nível de escolaridade, com a formação acadêmica exigida e com as atribuições dos cargos.

As disciplinas a serem estudadas são: Português, Informática, Legislação e Conhecimentos Específicos, Raciocínio Lógico Matemático Legislação e Conhecimentos Gerais e Específicos

A Prova Objetiva, para todos os cargos será aplicada provavelmente em 29 de março de 2020, em local e horário a serem divulgados quando da homologação das inscrições em 13 de março de 2020.

Serão considerados aprovados os candidatos que obtiverem 50% ou mais na nota final da prova objetiva.

Desempate

Havendo empate, o desempate ocorrerá, conforme segue:

  • Obtiver maior nota em legislação e conhecimentos específicos;
  • Obtiver maior note em português;
  • Maior idade, considerando-se ano, mês e dia de nascimento.

São requisitos para ingresso no serviço público, a serem apresentados quando da contratação:

  • Estar devidamente aprovado no Processo Seletivo e classificado dentro das vagas estabelecidas no Edital;
  • Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, desde que o candidato esteja amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do parágrafo 1º, Art. 12, da Constituição Federal e do Decreto nº 70.436/72;
  • Ter no mínimo 18 (dezoito) anos completos na data da contratação;
  • Estar quite com as obrigações eleitorais e militares (esta última para candidatos do sexo masculino);
  • Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo;
  • Possuir habilitação para o cargo pretendido, conforme o disposto na tabela de cargos, na data da contratação;
  • Não perceber proventos de aposentadoria civil ou militar ou remuneração de cargo, emprego ou função pública que caracterizem acumulação ilícita de cargos, na forma do inciso XVI e parágrafo 10º do Art. 37 da Constituição Federal;
  • Candidatos com deficiência – verificar Capítulo próprio, no Edital.

A contratação dos candidatos somente será deferida no caso de exibirem:

  • Documentação comprobatória das condições previstas no Capítulo II – item 2.6 do Edital acompanhada de fotocópia;
  • Comprovante de votação;
  • Quitação das obrigações militares (Reservista);
  • Comprovação do nível de escolaridade exigido pelo cargo;
  • Certidão de casamento ou nascimento;
  • Certidão de nascimento dos filhos (menores que 14 anos);
  • Carteira de habilitação;
  • Identidade;
  • CPF;
  • Título de eleitor;
  • Carteira profissional;
  • PIS/PASEP;
  • Comprovante de residência;
  • Atestado de boa saúde física e mental a ser fornecido, por Médico ou Junta Médica do Município ou mainda, por esta designada, mediante exame médico, que comprove aptidão necessária para o exercício do cargo, bem como a compatibilidade para os casos de deficiência física;
  • Declaração negativa de acumulação de cargo, emprego ou função pública, conforme disciplina a Constituição Federal/1988, em seu Artigo 37, XVI e suas Emendas.

Validade e Edital

O seletivo terá validade por um ano a partir da data de homologação da classificação final, podendo prorrogável por igual período, a critério do Município de Nova Veneza. O edital de processo seletivo com todas as informações está disponível no site da Concursos SS1

O município de Nova Veneza – SC

A cidade de Nova Veneza está localizada no estado de Santa Catarina, na região sul do Brasil. A população da cidade foi estimada pelo IBGE, em 2011, e contava com 13 447 habitantes.

Nova Veneza foi formada inicialmente com a chega de imigrantes Italianos ao Brasil, lá diversas famílias se instalaram.

Na economia, a cidade de Nova Veneza se destaca no setor industrial, isso porque várias empresas de renome nacional e estadual, tem sua sede no município. As indústrias são de vários ramos, como: confecções, agroindustrial, metalurgia, mecânico e material elétrico.

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  9. Apostila Complementares
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  11. Apostila Arquivologia
  12. Apostila Auditoria
  13. Apostila Códigos de Éticas
  14. Apostila Direitos em Geral
  15. Apostila Códigos
  16. Apostila Contabilidade
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  18. Apostila Espanhol
  19. Apostila Inglês
  20. Apostila Direção Defensiva
  21. Apostila Geografia do Brasil
  22. Apostila História do Brasil
  23. Técnicas de Estudo
  24. Normas Regulamentadoras
  25. Parâmetros Curriculares Nacionais
  26. Plano Nacional de Educação
  27. Previdência Social
  28. Logística Empresarial
  29. Diretrizes Nacionais para a Educação Especial na Educação Básica
  30. Declaração Universal dos Direitos Humanos
  31. Declaração da OIT
  32. Declaração Universal dos Direitos Humanos
  33. Diretrizes Nacionais para a Educação Especial na Educação Básica
  34. Economia
  35. Emendas Constitucionais Revisão
  36. Estatuto Criança, Idoso, Deficiente
  37. Estatística Básica
  38. Farmacologia
  39. Filosofia
  40. Finanças Públicas
  41. Fisioterapia
  42. Medida Provisória Nº 2.166-67 – 2001
  43. Memorização
  44. Microeconomia e Macroeconomia Resumo
  45. Nutrição
  46. Objetivo da Ética
  47. Organização, Sistemas e Métodos
  48. Psicologia
  49. Recursos Humanos
  50. Relações Humanas
  51. Resoluções Conama
  52. Comissão de Ética Pública da Presidência da República
  53. Constituição da República e atualizações
  54. 170 Provas Gabaritadas
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  5. Banco Central do Brasil
  6. Banco do Brasil
  7. Advogado
  8. AFRF – Auditor Federal da Receita.
  9. AFT – Auditor Fiscal do Trabalho.
  10. Agente Comunitário de Saúde.
  11. Agente de Combate a Endemias.
  12. Agente de Saúde
  13. Agente de Trânsito e Transporte
  14. Agente Penitenciário Federal
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  17. Caixa Econômica Federal
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  20. Ministério da Saúde
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  23. MPU– Técnico e Administrativo
  24. MTE – Ministério do Trabalho e Emprego
  25. Odontologia
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