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Apostila Para Concurso Prefeitura de Piúma – ES

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Descrição

Foi divulgado o edital nº 003/2023 do processo seletivo Prefeitura de Piúma, cidade localizada no estado do Espírito Santo, que visa o preenchimento de cadastro de reserva no âmbito da Secretaria Municipal de Educação. As oportunidades se destinam à chamada Designação Temporária.

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O contrato de trabalho formalizado a partir deste processo de seleção terá seu prazo de até 12 meses, mas ressalte-se que não pode ser renovado. Já o processo seletivo em si terá validade de um ano, não havendo, no edital, informação sobre prorrogação.

Processo seletivo Prefeitura de Piúma: oportunidades

O cadastro de reserva previsto é para a ocupação de Assistente de Creche, que atuará como profissional de apoio no atendimento a crianças de zero a três anos e onze meses de idade, que estejam matriculadas nas creches do município de Piúma.

A remuneração mensal é de R$ 1.847,77, que é o valor mais atualizado até o momento, em decorrência da Lei Municipal nº 2.540/2023. Em troca desse montante, terão que trabalhar por 40 horas semanalmente. A escola da vaga será em conformidade com a ordem de classificação do aprovado.

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Processo seletivo Prefeitura de Piúma: inscrições e requisitos

Os interessados devem realizar suas inscrições no processo seletivo Prefeitura de Piúma, exclusivamente via internet, entre os dias 27 de novembro e 3 de dezembro de 2023.

Para concretizar a candidatura, acesse o site da Prefeitura de Piúma e preencha o formulário de inscrição, na seção “Inscrições Abertas”. Lembre-se de que, se for seu primeiro acesso ao sistema, terá que fazer um cadastro, clicando em “criar conta”.

Quem pode concorrer?

  • Brasileiros natos ou naturalizados, ou estrangeiros com visto de residência;
  • Pessoas com idade igual ou superior a 18 anos;
  • Candidatos que não possuam acúmulo de cargo público;
  • Profissionais com licenciatura plena em Pedagogia (Habilitação Magistério Séries Iniciais) ou Normal Superior ou Nível Médio Normal ou estudantes de Licenciatura Plena em Pedagogia (Habilitação Magistério Séries Iniciais), no último ano do curso.

Processo seletivo Prefeitura de Piúma: classificação

Os candidatos do processo seletivo Prefeitura de Piúma serão avaliados por meio das informações inseridas no Sistema de Inscrição. Dessa forma, haverá avaliação de títulos/cursos e tempo de serviço na área.

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Caso haja empate na classificação final entre dois ou mais candidatos, o desempate obedecerá à seguinte ordem de prioridade, sucessivamente:

  1. Idade igual ou superior a 60 anos;
  2. Maior pontuação na contagem de tempo de serviço ativo na função pleiteada;
  3. Maior pontuação nos títulos apresentados na área de educação;
  4. Maior idade, considerando ano, mês e dia do nascimento, na data da inscrição.

A prefeitura de Piúma, estado do Espírito Santo, divulgou o edital 001/2019 de processo seletivo simplificado para formação de cadastro de reservas que objetiva realizar contração de profissional nível superior ou médio com especialização na respectiva área.

A vaga é destinada a Assistente de Sala – Educação Especial com remuneração de R$ 1.307,90 para jornadas de trabalho de 30 horas semanais. Conforme o edital, serão abertas 40 vagas neste seletivo e os classificados serão chamados de acordo o surgimento da vaga.

Inscrições

As inscrições deverão ser realizadas através do endereço eletrônico http://controladoria.piuma.es.gov.br/portal/selecao entre os dias 19 e 29 de março de 2019. Far-se-á necessário apresentar documentos e títulos no ato de inscrever-se.

Seleção

A seleção ocorrerá a partir da análise de títulos e tempo de serviço profissional na respectiva área. O quadro de pontuação será dividido em três categorias, sendo elas, formação acadêmica, cursos de atualização na área e tempo de serviço.

A validade do certame será até o dia 31 de dezembro de 2019.

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  7. Apostila Área da Educação
  8. Apostila Administração
  9. Apostila Complementares
  10. Apostila do Meio Ambiente
  11. Apostila Arquivologia
  12. Apostila Auditoria
  13. Apostila Códigos de Éticas
  14. Apostila Direitos em Geral
  15. Apostila Códigos
  16. Apostila Contabilidade
  17. Apostila Área da Saúde
  18. Apostila Espanhol
  19. Apostila Inglês
  20. Apostila Direção Defensiva
  21. Apostila Geografia do Brasil
  22. Apostila História do Brasil
  23. Técnicas de Estudo
  24. Normas Regulamentadoras
  25. Parâmetros Curriculares Nacionais
  26. Plano Nacional de Educação
  27. Previdência Social
  28. Logística Empresarial
  29. Diretrizes Nacionais para a Educação Especial na Educação Básica
  30. Declaração Universal dos Direitos Humanos
  31. Declaração da OIT
  32. Declaração Universal dos Direitos Humanos
  33. Diretrizes Nacionais para a Educação Especial na Educação Básica
  34. Economia
  35. Emendas Constitucionais Revisão
  36. Estatuto Criança, Idoso, Deficiente
  37. Estatística Básica
  38. Farmacologia
  39. Filosofia
  40. Finanças Públicas
  41. Fisioterapia
  42. Medida Provisória Nº 2.166-67 – 2001
  43. Memorização
  44. Microeconomia e Macroeconomia Resumo
  45. Nutrição
  46. Objetivo da Ética
  47. Organização, Sistemas e Métodos
  48. Psicologia
  49. Recursos Humanos
  50. Relações Humanas
  51. Resoluções Conama
  52. Comissão de Ética Pública da Presidência da República
  53. Constituição da República e atualizações
  54. 170 Provas Gabaritadas
  55. 600 Cartas Comerciais, Contratos e Pessoas

 

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  8. AFRF – Auditor Federal da Receita.
  9. AFT – Auditor Fiscal do Trabalho.
  10. Agente Comunitário de Saúde.
  11. Agente de Combate a Endemias.
  12. Agente de Saúde
  13. Agente de Trânsito e Transporte
  14. Agente Penitenciário Federal
  15. Área de Educação
  16. Área Médica
  17. Caixa Econômica Federal
  18. Câmaras Municipais
  19. Contabilista
  20. Ministério da Saúde
  21. Ministério da Fazenda
  22. Motorista
  23. MPU– Técnico e Administrativo
  24. MTE – Ministério do Trabalho e Emprego
  25. Odontologia
  26. Correios
  27. Economia Básica
  28. Enfermeiro
  29. Escrevente Judiciário
  30. Exame da Ordem
  31. Advogado trabalha
  32. Licitações fiscais
  33. Fiscal do Trabalho
  34. Guardas Municipais
  35. IBGE
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  37. IPHAN
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  39. Policia Civil
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  42. TRF – Técnico Judiciário
  43. Tribunal de Justiça
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  45. Policia Rodoviária Federal
  46. Prefeituras Municipais
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