Descrição
A Prefeitura de São João do Tigre, no estado da Paraíba, anunciou dois editais referentes ao seu processo seletivo que preencherá três vagas temporárias, além de formar cadastro reserva, para profissionais de nível superior.
As oportunidades são para lotação na Secretaria Municipal de Saúde e os profissionais serão contratados pelo regime especial de Direito Administrativo.
Vale lembrar que este é um processo seletivo com vagas temporárias e não um concurso público. Entenda a diferença.
O contrato de trabalho terá duração de seis meses e poderá ser renovado por igual período, apenas uma vez.
Vagas na Prefeitura de São João do Tigre – PB
O processo administrativo CEPS nº 006/2020 irá preencher duas vagas imediatas para Médico, com vencimento de R$ 2.700,00 mais gratificações. A jornada de trabalho é de 40 horas semanais.
Já o processo administrativo CEPS nº 007/2020 vai preencher uma vaga imediata na função de Fisioterapeuta. O vencimento é de R$ 1.700,00 para 30 horas semanais.
Inscreva-se neste processo seletivo
As inscrições serão realizadas presencialmente das 08h às 12h na sede da Prefeitura Municipal, Rua Pedro Feitosa, nº 06, no centro de São João do Tigre – PB, nas seguintes datas:
- Do dia 10 ao dia 16 de março de 2020 para Médico;
- Do dia 13 ao dia 19 de março de 2020 para Fisioterapeuta.
Confira a documentação a ser apresentada ao se inscrever:
- Ficha de inscrição preenchida e assinada, conforme modelo disponibilizado no anexo do edital;
- Documento de identidade com foto (cópia autenticada);
- Curriculum profissional com cópias autenticadas dos títulos a serem apresentados.
Os modelos da ficha de inscrição e curriculum encontram-se disponíveis no anexo do edital.
Não haverá cobrança de taxa de inscrição.
Candidatos serão avaliados por meio de análise curricular
A avaliação curricular dos candidatos valerá até 100 pontos e possui caráter eliminatório e classificatório, estando aprovados aqueles que obtiverem a nota mínima de 40 pontos.
A pontuação desta etapa obedecerá aos seguintes critérios:
Título | Pontuação por título | Pontuação máxima |
---|---|---|
Pós-graduação na área da função em disputa | 5 pontos | 5 pontos |
Mestrado, Doutorado ou PhD na área da função em disputa | 10 pontos | 10 pontos |
Publicações em revistas nacionais e internacionais sobre matéria relacionada à função em disputa |
2,5 pontos | 5 pontos |
Publicação ou apresentação em congresso sobre tema relacionado à função em disputa | 2,5 pontos | 5 pontos |
Participação em congresso sobre tema relacionado à função em disputa | 2,5 pontos | 5 pontos |
Cursos relacionados à área da função em disputa com carga horária mínima de 20 horas | 2,5 pontos | 5 pontos |
Experiência profissional em área diferente da que está concorrendo por período igual ou superior a seis meses | 10 pontos | 10 pontos |
Experiência profissional em sua área da atuação no serviço público | 20 pontos para de seis meses a um ano | 50 pontos |
30 pontos para acima de um ano e um dia |
Caso ocorra empate nas notas obtidas por candidatos, o desempate será decidido em favor daquele que tiver a maior idade, conforme o disposto no Estatuto do Idoso. Para tanto, poderá ser considerado o dia, mês e ano de nascimento.
Validade
Este processo seletivo será válido por um ano, a contar da data de homologação do resultado final, podendo haver prorrogação por igual período.
Editais
Outras informações sobre o processo seletivo poderão ser obtidas nos editais publicados no site da Prefeitura de São João do Tigre – PB.
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