Descrição
Um novo processo seletivo simplificado foi anunciado pela Prefeitura do município de Teixeirópolis, Estado de Rondônia. O edital 001/2018 foi publicado no Diário Oficial dos Municípios e rege todas as regras do respectivo seletivo que, por sua vez, abre quatro vagas para candidatos níveis superior. Os profissionais selecionados, de acordo com o número de vagas serão convocados para assinatura de contrato imediatamente após a homologação do certame e deverão atuar na execução de atividades profissionais junto ao órgão contratante, tendo que cumprir obrigatoriamente a jornada de trabalho semanal.
As vagas são para Assistente Social, Professor (Pedagogo), Médico e Enfermeiro. As remunerações variam de R$ 1.846,23 a R$ 6.550,80 para jornadas semanais de 40 horas.
Inscrições
As inscrições poderão ser realizadas entre os dias 01 e 15 de agosto de 2018, exceto sábado, domingo e feriado, presencialmente, na Secretaria Municipal de Planejamento, Administração e Fazenda, instalada na sede da prefeitura localizado na Avenida Afonso Pena, n° 2280, Centro. Não serão cobradas taxas de inscrição. No ato da inscrição o candidato deverá apresentar os seguintes documentos:
- Formulário de Inscrição devidamente preenchido: O candidato deverá obrigatoriamente preencher a ficha de inscrição, a qual será fornecida modelo gratuitamente no local de inscrição;
- Apresentar cópia legível, que será retida, recente e em bom estado do documento de Identidade ou Carteira Profissional, bem como o original, para simples conferência, ou cópia autenticada em cartório;
- Apresentar cópia legível do CPF, que será retida (para o caso em que não conste o referido CPF no documento de identidade), bem como o original do documento apresentado, para simples conferência, ou cópia autenticada em cartório;
- Prova de quitação das obrigações eleitorais e militares (esta última para candidatos do sexo masculino);
- Apresentar comprovante de escolaridade e formação (Diploma do Ensino Superior);
- Currículo, acompanhado de comprovantes de títulos autenticados, para servir de suporte na Análise de Títulos, os quais deverão ter correlação com a habilitação exigida para atuar no cargo pretendido;
- Comprovante de experiência profissional (na área específica), devendo ser cópia autenticada ou com original.
Seleção
O processo de seleção, de caráter classificatório e eliminatório, dar-se-á por intermédio de análise de títulos e curricular. Será considerado aprovado o candidato que atingir a pontuação mínima de 20 pontos.
O Processo Seletivo Simplificado terá validade de 12 meses, a contar da data da homologação do resultado final.
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