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Apostila Para Concurso UFAL – Universidade Federal de Alagoas

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Descrição

A Universidade Federal de Alagoas (UFAL) torna público o edital n.º 44/2019, destinado ao provimento de vagas na carreira de Técnico-Administrativo em Educação (Concurso UFAL).

São ofertadas 21 vagas para cargos de níveis médio e superior, cujas remunerações variam de R$ 2.446,96 a R$ 4.180,66, mais o auxílio-alimentação, no valor de R$ 458,00.

Cargos e lotações

Odontólogo, Engenheiro/Mecânico, Psicólogo/Organizacional, Médico/Psiquiatria, Assistente em Administração, Técnico em Contabilidade, Tradutor e Intérprete de Linguagem de Sinais e Desenhista de Artes Gráficas.

As lotações dos futuros efetivados serão no Campus A. C. Simões (Maceió ou Rio Largo), Unidade de Ensino de Viçosa (Viçosa) e no Campus Arapiraca (Sede –Arapiraca e Unidades de Ensino Palmeira dos Índios e Penedo).

Participação

Para se inscrever no certame, o candidato deverá acessar o endereço eletrônico www.copeve.ufal.br, no período entre 11 de junho e 10 de julho de 2019.

O valor a pagar é R$ 90,00 (nível médio) ou R$ 120,00 (superior).

Provas Concurso UFAL

O concurso será realizado por meio de provas objetivas (todos os inscritos) e provas práticas (alguns cargos).

As provas objetivas vão ser aplicadas, simultaneamente, na data provável de 11 de agosto de 2019, nos municípios de Maceió, Arapiraca e Delmiro Gouveia.

Validade

Este concurso público será válido inicialmente por dois anos, a contar da data de sua homologação, mas pode ser prorrogado, por interesse da Administração da UFAL.

Dicas para as provas UFAL – Atitudes necessárias ao bom relacionamento interpessoal

Relacionamento interpessoal é a interação entre pessoas, grupos e times. Essa interação pode ser pessoal, familiar ou profissional.

O relacionamento interpessoal ocorre nos mais diversos espaços socais como escola, local de trabalho, na comunidade onde se vive ou no núcleo familiar.

Cada um desses espaços tem suas regras de convívio que vão nortear o relacionamento entre as pessoas que ali convivem.

Contudo, cada membro que participa desse convívio também influencia esse ambiente com sua cultura, modo de pensar e personalidade, provocando assim uma troca de ideias e experiências que vão construir a base do relacionamento interpessoal.

Mas como construir um bom relacionamento interpessoal? Que atitudes são necessárias para um bom relacionamento interpessoal?

Como desenvolver um bom relacionamento interpessoal?

Para um bom relacionamento interpessoal, seja ele pessoal ou profissional, são necessárias atitudes que facilitam esse relacionamento, tornando-os saudáveis, prazerosos e produtivos.

Entre as principais atitudes que se deve ter para criar um bom relacionamento interpessoal em qualquer ambiente em que estiver estão a:

• Boa comunicação;
• O saber ouvir;
• A cordialidade;
• O sorriso;
• O respeito ao espaço dos outros;
• A gratidão;
• A confiança;
• O não julgamento dos outros;
• O perdão;
• Pensamento positivo.

Boa comunicação

A boa comunicação está na forma como as ideias são expressas à pessoas. Saber utilizar a linguagem correta de acordo com o público a que se está falando, facilita a transmissão de mensagens.

Utilizar uma linguagem clara e objetiva ajuda na compreensão do que está sendo dito, além do tom de voz, que deve ser usado na medida correta a fim de atingir o ouvinte de forma eficaz e eficiente.

Uma boa comunicação é o primeiro passo para um bom e eficaz relacionamento interpessoal.

Saber ouvir

Seja no ambiente de trabalho ou familiar é importante saber ouvir o outro. Quando se está em um ambiente em que se pode encontrar pessoas que sabem escutar, isso pode ajudar o outro a entender melhor o momento que se está vivendo, facilitando encontrar soluções para determinadas situações.

O saber ouvir facilita o relacionamento interpessoal pois gera confiança entre as pessoas, mas é importante saber ouvir sem julgar, ser apenas uma ajuda ao outro que necessita falar algo.

Cordialidade

A cordialidade é essencial em um bom relacionamento interpessoal. Dizer um “bom dia”, uma “boa tarde”, um “obrigado”, um “por favor”, melhora qualquer ambiente, tornando-o mais leve e agradável.

As gentilezas ajudam a “quebrar o gelo” entre as pessoas, aproximando-as, além de demonstrar educação, essas atitudes gentis deixam o clima mais harmonioso, seja no trabalho ou em família.

Sorriso

O sorriso atrai as pessoas, deixando-as mais confortáveis para se aproximarem e se relacionarem com as outras. Por isso, sorrir é uma ferramenta poderosa para criar um relacionamento interpessoal eficiente e eficaz.

Respeito ao espaço dos outros

Sorrir, ser cordial são fundamentais para se criar um relacionamento interpessoal saudável, mas essas atitudes não devem ser tomadas em demasia.

É preciso demonstrar disponibilidade para o outro, mas sem forçar a presença a fim de que a pessoa converse ou aceite a ajuda oferecida. Tudo deve ser feito com respeito ao espaço de cada um, ao limite colocado por cada pessoa para se relacionar com o outro.

Gratidão

Saber agradecer é a chave para um relacionamento interpessoal de sucesso. Conviver com pessoas ingratas pode criar um ambiente de hostilidade e egoísmo, o que acaba com um relacionamento interpessoal saudável.

É importante retribuir a ajuda recebida em momentos difíceis com gratidão e disponibilidade para ajudar quando precisar. Isso gera um ambiente solidário e de ajuda mútua, propício ao bom relacionamento entre as pessoas.

Confiança

Quando as pessoas confiam umas nas outras, fica mais fácil o relacionamento entre elas, pois sabem que podem contar uns com os outros em momentos difíceis ou na tomada de decisões.
É importante transmitir confiança, pois a pessoa confiável atrai outras pessoas que sabem que vão poder confiar nela. Isso cria laços de companheirismo e respeito mútuo.

O não julgamento dos outros

Pré- julgar alguém é prejudicial para um relacionamento interpessoal, pois não permite a aproximação das pessoas.

Quando pré-julgamos alguém, a afastamos sem permitir conhece-la e saber o que ela pode nos oferecer e o que podemos oferecer a ela.

Perdemos com isso, a capacidade de trocar ideias, experiências e de aprendermos mais sobre o ser humano.

Por isso evite pré-julgamentos, especialmente no ambiente de trabalho, que pode prejudicar o rendimento e criar um ambiente hostil, difícil de trabalhar.

O perdão

O erro é algo que pode acontecer com todo mundo. Todos nós erramos e todos nós merecemos uma segunda chance.

Saber perdoar e seguir em frente, deixa as relações mais leves e não permite que sentimentos como raiva, rancor e desprezo tomem conta dos sentimentos, gerando vinganças e picuinhas que podem destruir o ambiente de trabalho, tornando –o pesado e o ambiente familiar, gerando rivalidades e afastando as pessoas.

Pensamento positivo

Ter pensamento positivo, mesmo em situações negativas, ajuda a não desanimar diante dos problemas e dilemas do cotidiano.
O pensamento positivo leva a busca de soluções alternativas, de outros caminhos, de novas oportunidades.
Cultivar a compaixão, o amor ao próximo, o respeito, a gratidão e a cordialidade, fortalece o pensamento positivo e aumenta a autoestima, que favorecem o crescimento pessoal e o relacionamento interpessoal.

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  1. Apostila Português
  2. Apostila Redação
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  7. Apostila Área da Educação
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  9. Apostila Complementares
  10. Apostila do Meio Ambiente
  11. Apostila Arquivologia
  12. Apostila Auditoria
  13. Apostila Códigos de Éticas
  14. Apostila Direitos em Geral
  15. Apostila Códigos
  16. Apostila Contabilidade
  17. Apostila Área da Saúde
  18. Apostila Espanhol
  19. Apostila Inglês
  20. Apostila Direção Defensiva
  21. Apostila Geografia do Brasil
  22. Apostila História do Brasil
  23. Técnicas de Estudo
  24. Normas Regulamentadoras
  25. Parâmetros Curriculares Nacionais
  26. Plano Nacional de Educação
  27. Previdência Social
  28. Logística Empresarial
  29. Diretrizes Nacionais para a Educação Especial na Educação Básica
  30. Declaração Universal dos Direitos Humanos
  31. Declaração da OIT
  32. Declaração Universal dos Direitos Humanos
  33. Diretrizes Nacionais para a Educação Especial na Educação Básica
  34. Economia
  35. Emendas Constitucionais Revisão
  36. Estatuto Criança, Idoso, Deficiente
  37. Estatística Básica
  38. Farmacologia
  39. Filosofia
  40. Finanças Públicas
  41. Fisioterapia
  42. Medida Provisória Nº 2.166-67 – 2001
  43. Memorização
  44. Microeconomia e Macroeconomia Resumo
  45. Nutrição
  46. Objetivo da Ética
  47. Organização, Sistemas e Métodos
  48. Psicologia
  49. Recursos Humanos
  50. Relações Humanas
  51. Resoluções Conama
  52. Comissão de Ética Pública da Presidência da República
  53. Constituição da República e atualizações
  54. 170 Provas Gabaritadas
  55. 600 Cartas Comerciais, Contratos e Pessoas

 

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  1. Assistente Social
  2. Auxiliar Administrativo
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  4. Auxiliar de Informática
  5. Banco Central do Brasil
  6. Banco do Brasil
  7. Advogado
  8. AFRF – Auditor Federal da Receita.
  9. AFT – Auditor Fiscal do Trabalho.
  10. Agente Comunitário de Saúde.
  11. Agente de Combate a Endemias.
  12. Agente de Saúde
  13. Agente de Trânsito e Transporte
  14. Agente Penitenciário Federal
  15. Área de Educação
  16. Área Médica
  17. Caixa Econômica Federal
  18. Câmaras Municipais
  19. Contabilista
  20. Ministério da Saúde
  21. Ministério da Fazenda
  22. Motorista
  23. MPU– Técnico e Administrativo
  24. MTE – Ministério do Trabalho e Emprego
  25. Odontologia
  26. Correios
  27. Economia Básica
  28. Enfermeiro
  29. Escrevente Judiciário
  30. Exame da Ordem
  31. Advogado trabalha
  32. Licitações fiscais
  33. Fiscal do Trabalho
  34. Guardas Municipais
  35. IBGE
  36. INSS
  37. IPHAN
  38. Oficial de Justiça
  39. Policia Civil
  40. Policia Federal – Agente e Escrivão
  41. Policial militar
  42. TRF – Técnico Judiciário
  43. Tribunal de Justiça
  44. TRT
  45. Policia Rodoviária Federal
  46. Prefeituras Municipais
  47. Receita Federal
  48. Segurança do Trabalho
  49. STF
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  51. SUS – Sistema Único de Saúde
  52. TCU
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  54. TJ
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e muito mais cargo.